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SUMMARY:STORYTELLING FOR LEADERS
DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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SUMMARY:UN VIAGGIO NEL MONDO DELLE EMOZIONI: INVIDIA E GELOSIA
DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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SUMMARY:UN VIAGGIO NEL MONDO DELLE EMOZIONI: I VOLTI DELLA MENZOGNA
DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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SUMMARY:UN VIAGGIO NEL MONDO DELLE EMOZIONI: COMPETENZE EMOTIVE
DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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SUMMARY:THE PERSUASIVE COMMUNICATOR
DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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DESCRIPTION:IN AULA 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Il Workshop sarà dedicato a condividere un modello di riferimento che consente di scoprire i desideri dell’altro attraverso l’attenta analisi delle scelte lessicali di ognuno. Il nostro messaggio sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. L’obiettivo è acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire. \nConferiti 6\,5 crediti CCE di cui 3 Core Competencies e 3\,5 Resource Development.  \nAbbiamo il piacere di informarvi che il workshop “Il linguaggio segreto delle motivazioni” rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l’iniziativa di interesse dal sito Fondir. 								\n				\n				\n				\n									 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Obiettivi				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n								\n											\n													\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n								\n											\n													\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n								\n											\n													\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n								\n											\n													\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n								\n											\n													\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n								\n											\n													\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Temi trattati				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n								\n											\n													\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n								\n											\n													\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n								\n											\n													\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n								\n											\n													\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n								\n											\n													\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Benefici per i partecipanti				\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n								\n											\n													\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n								\n											\n													\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n								\n											\n													\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Scarica il flyer\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Come\, Dove\, Quando				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Iscrizioni						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									Il corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. Investimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 Al termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. Il corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Location						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									I&G Management srl Via Carlo Gomes 10\, Milano  								\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Data&Ora						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n				\n									\n					\n						\n									Vai all'iscrizione!\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Docenti				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n					\n						\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Valentina Gentileschi				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Psicologa e formatrice\, Dottore di Ricerca (Ph.D.) in Neuropsicologia\, è autrice di numerose pubblicazioni sulle più note riviste psicologiche scientifiche internazionali.  \nIntraprende la professione di coach specializzandosi presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo con il Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico. Esperta Analista Emotivo-Comportamentale. \nMaster Trainer di Paul Ekman Group. Senior trainer Persona Global.
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