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SUMMARY:Metodo PI - "Psicobiologia Emotivo-Comportamentale Integrata"
DESCRIPTION:Corso di specializzazione con Erica Francesca Poli e Diego Ingrassia\n“Credo possibile il reale superamento della sofferenza interiore\, che accade là\, dove vi è onesta volontà e sincera motivazione\, in forme così potenti e grandi da non poter neppure essere immaginabili prima.” \n(Erica Francesca Poli) \nIl Modello PI\, strutturato su 8 giornate\, illustra le tecniche di mobilizzazione dell’inconscio e di analisi emotivo-comportamentale. \nMolte patologie\, che sono alla base delle visite in ospedale e degli interventi chirurgici\, e per le quali si assumono diversi farmaci\, hanno origine da fattori emozionali. Anche quando la patologia ha una causa organica\, il fattore emozionale può concorrere a peggiorare il quadro e\, quindi\, intervenendo su questo piano si può ottenere un notevole beneficio. \nIl percorso prepara e aiuta il professionista che esercita nelle relazioni d’aiuto ad aumentare le proprie competenze di gestione delle emozioni dell’altro e nell’intervento mirato in ambito terapeutico e di assistenza specialistica. \n \nTematiche del modello PI\n\nEvidenze di efficacia del modello\nMetapsicologia di Davanloo\nTeoria dell’attaccamento\nTriangolo del conflitto e triangolo delle persone\nVie di scarico somatico dell’ansia\nDiversi tipi di pressione e resistenze\nAlleanza terapeutica inconscia\nLa terapia per i disturbi di somatizzazione su uno spettro di pazienti\nDisturbi psiconevrotici e struttura di personalità fragile\nDefinizione delle emozioni\n\n\nTrigger emotivi\nManifestazioni psicofisiologiche delle emozioni\nDisplay rules\nConsapevolezza e gestione delle emozioni\nUniversalità e specificità delle emozioni\nLe 7 emozioni universali e le loro funzionalità\nI 6 Canali della Comunicazione\nLe micro-espressioni facciali\nLe leve motivazionali\nLe tipologie e le caratteristiche delle domande applicate al metamodello\n\nTutto il corso è caratterizzato esercitazioni pratiche tramite analisi di sedute video registrate\, role playing e attività esperienziali finalizzate all’acquisizione della competenza emotivo-applicativa. \nCome\, Dove\, Quando\nIscrizioni\nIl corso è a numero chiuso: max. 25 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. \nPer maggiori info: info@igmanagement.it \nL’obiettivo è quello di incentivare il continuo miglioramento attraverso la sperimentazione e lo studio. Per questa ragione\, al termine del corso\, il partecipante dovrà sostenere un esame finale a verifica dei contenuti appresi. \nInvestimento: € 2.000\,00 + iva = € 2.440\,00 \nAttestato\nL’esame finale si svolgerà in presenza in occasione dell’ultima giornata d’aula. \nMomento formativo per tutto il gruppo durante il quale i partecipanti potranno mettersi alla prova e misurare il livello di competenza raggiunto. \nIl superamento dell’esame a conclusione del percorso di specializzazione METODO PI consentirà di accedere al percorso METODO PI PRACTITIONER. \nLocation\nI&G Management s.r.l. – Milano\nVia Carlo Gomes\, 10\n20124 Milano (MI) \n \nData&Ora\n\nLunedì 26 gennaio 2026 – Codocenza\nLunedì 2 marzo 2026 – 1/2 giornata per trainer\nLunedì 30 marzo 2026 – Da remoto\nLunedì 27 aprile 2026 – Codocenza\nLunedì 25 maggio 2026 – 1/2 giornata per trainer\nLunedì 29 giugno 2026 – Da remoto\nLunedì 14 settembre 2026 – 1/2 giornata per trainer\nLunedì 19 ottobre 2026 – Codocenza (giornata rivolta allo svolgimento degli esami)\n\nOrario: 10.00 – 18.00 \n\nVai all’iscrizione!\n \nDocenti
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SUMMARY:FACIAL ACTION CODING SYSTEM
DESCRIPTION:QUARTA EDIZIONE IN ITALIA DEL CORSO DI SPECIALIZZAZIONE UFFICIALE CON ERIKA ROSENBERG \nCorso completo per diventare esperti codificatori F.A.C.S. (Facial Action Coding System)\nIl volto è la prima cosa che guardiamo negli altri\, è il primo canale espressivo con il quale trasmettiamo le emozioni che proviamo\, il nostro atteggiamento\, la nostra propensione ad agire e a comunicare. \nIl volto umano può compiere oltre 10.000 espressioni diverse\, molte delle quali non possiedono alcun significato particolare\, sono semplici azioni muscolari prive di qualunque correlazione di senso.Altre\, invece\, sono determinanti e significative dal punto di vista espressivo.Possiamo ad esempio mostrare tristezza\, rabbia\, paura\, oppure disgusto\, disprezzo\, qualche volta sorpresa\, e ben 16 tipologie diverse di emozioni collegate alla felicità. \nCome possiamo imparare a riconoscerle?Il metodo più famoso e attendibile per la lettura delle espressioni facciali è il Facial Action Coding System (FACS)\, un sistema di codifica\, analisi e misurazione d’intensità delle espressioni facciali\, che si è imposto come lo strumento più efficace e completo per lo studio scientifico delle espressioni del viso.Diffuso nella comunità scientifica e utilizzato nei programmi di formazione dell’FBI e di altri apparati legati alla sicurezza\, è oggetto di molteplici ricerche applicative e pubblicazioni.Il FACS è un atlante di azioni muscolari del volto onnicomprensivo\, oltre che un metodo d’indagine che trasforma l’osservatore umano\, ovvero il Codificatore Certificato FACS\, in un tecnico esperto nell’analizzare le espressioni facciali delle persone. \nhttps://youtu.be/zH_Tmc68M5Mhttps://youtu.be/zurwbWNB0mU		 \nSupervisione\nIl Workshop\, strutturato su 5 giorni\, fornisce una approfondita conoscenza dell’intero Manuale del Facial Action Coding System\, e aiuta a prepararsi al meglio in vista della NUOVA Prova Finale\, utile a ottenere la Official Certication di Codificatore FACS (*: vedi note a fondo pagina) \nFin dalla sua prima pubblicazione nel 1978\, il manuale FACS è stato progettato per essere in formato auto-didattico. Leggere l’intero manuale\, fare pratica di codifica con le immagini e i video presenti e infine fare il test finale per la certificazione richiede circa 200 ore. \nIl Corso permette di: risparmiare in modo sensibile il tempo d’apprendimento\, eleva la precisione di codifica dell’utente grazie all’attività di tutoraggio svolta dall’esperto\, permette di avere un immediato feedback sulle proprie codifiche\, durante le attività pratiche svolte. \nI partecipanti beneficeranno anche dell’interazione con gli altri partecipanti per l’apprendimento\, e saranno seguiti da un Codificatore Certificato professionista. \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\n\n										Imparare a riconoscere\, distinguere e ad eseguire le singole Unità di Azione e la loro combinazione simultanea nel volto\n									\n\n										Saper quantificare e valutare l’intensità di ogni espressione facciale\n									\n\n										Potenziare e affinare la propria abilità di osservazione espressioni facciali legate alle emozioni\n									\n\n										Esercitarsi in modo pratico\, assistito dal Codificatore Professionista\, per apprendere in modo veloce e preciso il metodo e la sua corretta applicazione professionale (tutoring avanzato)\n									\n\n																														 \nIl costo non include il Manuale FACS (che va acquistato in autonomia prima di frequentare il corso\, e a cui è associato il codice personale utile a sostenere l’ Esame Finale) e il NUOVO FACS Test Scoring. Per ricevere ogni informazione utile concernente il Manuale FACS e la NUOVA procedura d’esame (FT)\, è necessario contattare Paul Ekman Group ai seguenti link: \nFACS Manual: informazioni inerenti il Manuale Facial Action Coding SystemFACS Manual: acquisto e download direttoFACS Test (FT): informazioni riguardanti il NUOVO FACS Test (FT)FACS Test (FT): link per l’acquisto diretto (seguire le istruzioni per sostenere il nuovo esame online\, come da indicazioni post acquisto) \n* Tutte le persone che ricevano istruzione sul FACS (sia gli utenti auto-didatti che chi partecipa a formazione di gruppo) devono sottoporsi in autonomia al FACS Test (FT) per ottenere la Certificazione di Codificatore. Ogni singolo richiedente deve contattare direttamente e personalmente Paul Ekman Group\, in modo da avviare e ufficializzare la propria candidatura e sostenere quindi il FACS Test\, come da nuove disposizioni di Paul Ekman Group.La procedura descritta è l’unico canale ufficiale per conseguire tale Titolo Internazionale. \n					\n									Scarica il flyer\n					 \nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 20 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.Data l’eccezionalità dell’evento\, è gradita la prenotazione. \nIl Workshop è in lingua inglese. È prevista la traduzione in consecutiva dall’inglese-italiano e viceversa. \nInvestimento: 2200€ + IVA= 2648\,00 € \nÈ prevista una riduzione pari al 15% dell’investimento totale per coloro che si iscrivono entro il 31 marzo 2026 e al 7% per coloro che si iscrivono entro il 30 aprile 2026. \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\nSettembre 2026 \nlunedì 14 dalle ore 9:30 alle ore 17:30 \nmartedì 15 dalle ore 9:30 alle ore 17:30 \nmercoledì 16 dalle ore 9:30 alle ore 17:30 \ngiovedì 17 dalle ore 9:30 alle ore 17:30 \nvenerdì 18 dalle ore 9:30 entro le ore 16:00 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocente
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SUMMARY:Metodo PI - "Psicobiologia Emotivo-Comportamentale Integrata"
DESCRIPTION:Corso di specializzazione con Erica Francesca Poli e Diego Ingrassia\n“Credo possibile il reale superamento della sofferenza interiore\, che accade là\, dove vi è onesta volontà e sincera motivazione\, in forme così potenti e grandi da non poter neppure essere immaginabili prima.” \n(Erica Francesca Poli) \nIl Modello PI\, strutturato su 8 giornate\, illustra le tecniche di mobilizzazione dell’inconscio e di analisi emotivo-comportamentale. \nMolte patologie\, che sono alla base delle visite in ospedale e degli interventi chirurgici\, e per le quali si assumono diversi farmaci\, hanno origine da fattori emozionali. Anche quando la patologia ha una causa organica\, il fattore emozionale può concorrere a peggiorare il quadro e\, quindi\, intervenendo su questo piano si può ottenere un notevole beneficio. \nIl percorso prepara e aiuta il professionista che esercita nelle relazioni d’aiuto ad aumentare le proprie competenze di gestione delle emozioni dell’altro e nell’intervento mirato in ambito terapeutico e di assistenza specialistica. \nhttps://youtu.be/Duji5uoTUGo		 \nTematiche del modello PI\n\n\n										Evidenze di efficacia del modello\n									\n\n										Metapsicologia di Davanloo\n									\n\n										Teoria dell’attaccamento\n									\n\n										Triangolo del conflitto e triangolo delle persone\n									\n\n										Vie di scarico somatico dell’ansia\n									\n\n										Diversi tipi di pressione e resistenze\n									\n\n										Alleanza terapeutica inconscia\n									\n\n										La terapia per i disturbi di somatizzazione su uno spettro di pazienti\n									\n\n										Disturbi psiconevrotici e struttura di personalità fragile\n									\n\n										Definizione delle emozioni\n									\n\n\n\n										Trigger emotivi\n									\n\n										Manifestazioni psicofisiologiche delle emozioni\n									\n\n										Display rules\n									\n\n										Consapevolezza e gestione delle emozioni\n									\n\n										Universalità e specificità delle emozioni\n									\n\n										Le 7 emozioni universali e le loro funzionalità\n									\n\n										I 6 Canali della Comunicazione\n									\n\n										Le micro-espressioni facciali\n									\n\n										Le leve motivazionali\n									\n\n										Le tipologie e le caratteristiche delle domande applicate al metamodello\n									\n\nTutto il corso è caratterizzato esercitazioni pratiche tramite analisi di sedute video registrate\, role playing e attività esperienziali finalizzate all’acquisizione della competenza emotivo-applicativa. \nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 25 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. \nPer maggiori info: info@igmanagement.it \nL’obiettivo è quello di incentivare il continuo miglioramento attraverso la sperimentazione e lo studio. Per questa ragione\, al termine del corso\, il partecipante dovrà sostenere un esame finale a verifica dei contenuti appresi. \nInvestimento: € 2.000\,00 + iva = € 2.440\,00 \n\n							Attestato\n					\nL’esame finale si svolgerà in presenza in occasione dell’ultima giornata d’aula.  \nMomento formativo per tutto il gruppo durante il quale i partecipanti potranno mettersi alla prova e misurare il livello di competenza raggiunto.  \nIl superamento dell’esame a conclusione del percorso di specializzazione METODO PI consentirà di accedere al percorso METODO PI PRACTITIONER. \n\n							Location\n					\nI&G Management s.r.l. – MilanoVia Carlo Gomes\, 1020124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n		  \n\n21 settembre 2026 – Codocenza  \n16 novembre 2026 – 1/2 giornata per trainer \n14 dicembre 2026 – 1/2 giornata per trainer\n1 febbraio 2027 – Codocenza\n8 marzo 2027 – Da remoto \n12 aprile 2027 – Codocenza\n7 giugno 2027 – 1/2 giornata per trainer\n27 settembre 2027 – Codocenza (giornata rivolta allo svolgimento degli esami)\n\nOrario: 10.00 – 18.00 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:PUBLIC SPEAKING
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nLa capacità di parlare in pubblico in modo appropriato e disinvolto è una competenza tra le più importanti per chi svolge un’attività professionale di rilievo. Improvvisare porta raramente a buoni risultati. Il Public Speaking è un mestiere\, e se si vuole evitare la frustrazione che deriva da una performance mediocre\, dobbiamo essere preparati\, avere un metodo e una strategia. \nNell’ambito delle relazioni interpersonali le parole che pronunciamo vengono mediate attraverso un flusso spontaneo di comunicazione non verbale che “colora” i nostri interventi e ci restituisce nello stesso tempo preziose informazioni riguardo al coinvolgimento dei nostri interlocutori. Attraverso questo scambio ci sentiamo anche riconosciuti e accettati dagli altri. \nLa situazione cambia quando “l’altro” diventa un pubblico che può variare da qualche decina a centinaia di persone. Di fronte a un pubblico vasto e poco conosciuto\, spesso in un contesto diverso da quello usuale\, spontaneità e buona volontà da sole rischiano di fallire. Acquisire un metodo per elaborare al meglio i contenuti e imparare a gestire le emozioni che\, inevitabilmente\, entrano in gioco\, è fondamentale. \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\nRiconoscere e affinare il proprio stile di comunicazione\nImparare a comunicare idee e obiettivi con chiarezza e capacità di sintesi\, attraverso esempi\, analogie e parole chiave\nAcquisire capacità di auto-osservazione\, pensiero critico e motivazione al miglioramento\nSviluppare sensibilità per interpretare il contesto\, adattando in modo flessibile contenuti e modalità relazionali\nDiventare consapevoli delle proprie emozioni\, accettarle\, non tentare di bloccarle\, imparando a gestirle strategicamente come preziosa risorsa di energia\n\nIscrizioni\nil corso è a numero chiuso: max. 15 persone. \nÈ necessaria la prenotazione. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. Per maggiori info: info@igmanagement.it. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nLocation\nI&G Management \nVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano(MI) \n \nData&Ora\n1 ottobre 2026 \nOrario: 9:30 – 17:30 \nDocente
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SUMMARY:COACHING AND BODY
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nAttraverso il corpo\, l’emozione diventa un gesto espressivo che produce effetti sugli altri. Prendere coscienza del proprio corpo insegna che questo processo è per sua natura circolare e può quindi essere avviato e percorso dal corpo: un’azione\, un gesto\, un particolare respiro\, prodotti volontariamente\, possono generare un’emozione e il sentimento che l’accompagna.  \nIl lavoro di mindfulness sul proprio corpo porta a comprendere che atto corporeo\, emozione e respiro rappresentano il nucleo inscindibile della nostra unità psicosomatica. Corpo\, emozione e comunicazione sono il terreno di esplorazione di questo workshop\, condotto con un metodo attivo basato sull’esperienza.  \nI partecipanti saranno accompagnati\, in un percorso graduale di esercizi mirati ad aumentare il livello di consapevolezza personale attraverso la conoscenza del proprio corpo: la postura\, il movimento e l’azione\, la gestualità espressiva\, l’ascolto del respiro\, la voce\, il dialogo tra tensione e rilassamento. Un percorso di consapevolezza in cui il silenzio e l’ascolto precedono le parole e l’empatia nell’interazione si sviluppa attraverso una migliore capacità di leggere e decodificare i messaggi del corpo.  \nPiù siamo in grado di sviluppare questa sensibilità\, e la consapevolezza che ne deriva\, più saremo in grado di connetterci e comprendere il mondo emotivo delle persone con cui interagiamo. \nObiettivi e Vantaggi: \n\n\n										Maggiore consapevolezza personale mediante la presa di coscienza del proprio corpo\n									\n\n										Migliorare la consapevolezza del rapporto tra corpo\, respiro\, emozioni e vita di relazione\n									\n\n										Favorire l’empatia migliorando la capacità di lettura e decodifica dei “messaggi del corpo”\n									\n\n										Sviluppare una maggiore sensibilità verso gli eventi e le dinamiche emotive che influenzano il processo di percezione-comunicazione\n									\n\n										Superare blocchi e resistenze\, evolvere nelle proprie possibilità relazionali\n									\n\n										Sperimentare l’ascolto al di là delle parole per migliorare l’apertura all’altro\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n7 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:IL LINGUAGGIO SEGRETO DELLE MOTIVAZIONI
DESCRIPTION:Nella dinamica della comunicazione ogni motivazione usa un linguaggio specifico: emerge in modo chiaro dalle scelte lessicali di ognuno e da come si struttura il proprio pensiero.Un modello chiaro rende possibile\, a chi osserva e ascolta con attenzione\, la scoperta dei desideri dell’altro e delle motivazioni alla loro base\, e quindi l’identificazione della strategia più adatta da attuare.L’interesse dell’interlocutore sarà tanto più alto quanto più il nostro messaggio sarà in linea con le sue leve motivazionali. Quanto comunicato sarà tanto più comprensibile quanto più sarà confezionato con “le parole dell’altro”\, specchio della sua “visione del mondo”. \nhttps://youtu.be/YJosSUhoiT8		 \nObiettivi\n\n\n										Comprendere perché con alcune persone ci troviamo in maggiore sintonia rispetto ad altre\n									\n\n										Riconoscere i valori e le leve motivazionali che inducono all’azione = il nostro “motivo per agire”\n									\n\n										Identificare nei nostri interlocutori le leve motivazionali che spiegano il perché dei loro comportamenti\n									\n\n										Sintonizzare il proprio messaggio con il sistema di valori del nostro interlocutore per migliorare l’efficacia del nostro messaggio\n									\n\n										Favorire la costruzione di una relazione empatica con l’interlocutore\, più profonda e duratura nel tempo\n									\n\n										Acquisire una maggiore consapevolezza del sistema di valori di riferimento dell’interlocutore e in base a questo scegliere in quali termini personalizzare il messaggio che si vuole trasferire\n									\n\n										Impiegare in modo efficace e mirato la Tecnica Avanzata delle Domande per sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’interlocutore\n									\n\nTemi trattati \n\n\n\n										Le sei leve motivazionali: il modello di riferimento\n									\n\n										Come riconoscere le motivazioni alla base del proprio comportamento\n									\n\n										La tecnica delle domande per comprendere il sistema valoriale dei nostri interlocutori\n									\n\n										Far centro con il linguaggio: come sintonizzare il proprio messaggio con le motivazioni dell’altro\n									\n\n										Come tradurre le sei motivazioni in vantaggi e opportunità riconoscibili dall’interlocutore\n									\n\n										Scegliamo le parole giuste: la gestione delle leve motivazionali nei diversi contesti di riferimento\n									\n\nBenefici per i partecipanti\n\n\n										Imparare a rendere il nostro messaggio interessante\, comprensibile ed efficace con interlocutori che hanno motivazioni diverse dalle nostre\n									\n\n										L’interesse per l’altro: l’ascolto a fondamento della relazione\n									\n\n										Comprendere perché spesso il nostro messaggio non viene accolto dalle persone a noi vicine\n									\n\n										Capire perché alcune persone compiono scelte distanti da quelle che metteremmo in atto noi\n									\n\n					\n									Scarica il flyer\n					 \nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max 15 persone.  L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nAl termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \n\n							Location\n					\nI&G Management srl \nVia Carlo Gomes 10\, Milano  \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n20 ottobre 2026Orario: 9:30 – 17:30 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:MODELLI MENTALI
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nA partire dalla parabola della caverna di Platone\, per arrivare ai moderni studi delle scienze cognitive\, il pensiero filosofico\, i differenti approcci psicologici\, e oggi le ricerche nell’ambito delle neuroscienze\, hanno cercato di esplorare e comprendere i modelli mentali. \nImparare a conoscere i modelli mentali è la chiave per riuscire a valutare il loro reale impatto sulle decisioni che prendiamo e più in generale su molti dei comportamenti che mettiamo in atto. L’obiettivo\, infatti\, non è sbarazzarci di queste scorciatoie mentali\, ma diventarne pienamente consapevoli per migliorare l’efficacia delle nostre azioni. \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\nComprendere come rendere i nostri schemi mentali meno rigidi e statici\, per fare in modo che si adattino meglio alle diverse situazioni\n\n\nImparare a liberare il pensiero per poter ragionare in modo più creativo e originale\nIndividuare in anticipo i rischi potenziali delle nostre decisioni\nSviluppare la capacità di restare lucidi e capaci di decidere anche nelle situazioni di incertezza\nAcquisire capacità critica sul proprio pensiero\, analizzare i problemi da più punti di vista e sviluppare una visione d’insieme\n\nCome\, Dove\, Quando\nIscrizioni\nIl corso è a numero chiuso: max. 14 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. È necessaria la preiscrizione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nAttestato\nAl termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \nLocation\nI&G Management\nVia Carlo Gomes\, 10\n20124 Milano (MI) \n \nData&Ora\n23 ottobre 2026\nOrario: 9:30 – 17:30 \n\nVai all’iscrizione!
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SUMMARY:LEADERSHIP
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nA differenza di molti programmi di leadership che si focalizzano sui tratti di personalità dell’individuo\, LeadershipTM è centrato su concrete azioni indispensabili per ogni leader: comunicare la direzione da seguire; motivare la squadra; guidarla al raggiungimento dei risultati. Vengono quindi prese in considerazione le prestazioni piuttosto che la personalità\, le azioni piuttosto che le caratteristiche soggettive. I partecipanti\, quindi\, non saranno chiamati a imitare uno stile di leadership\, ma a sviluppare maggiore consapevolezza per comprendere su quali competenze è più strategico lavorare. \n \nIl Workshop si avvale della metodologia di Valutazione 360° di Persona Global.\nObiettivi\nTemi trattati\n\n\n										Aumentare la consapevolezza rispetto al proprio stile verbale e a come siamo percepiti dagli altri\n									\n\n										Acquisire una metodologia strutturata per riconoscere gli stili di comunicazione​\n									\n\n										Imparare a descrivere e non interpretare i comportamenti osservati​\n									\n\n\n\n										Comprendere le dinamiche alla base delle comunicazioni di maggiore e minore successo​\n									\n\n										Direzione: comunicare obiettivi e condividere la vision\n									\n\n										Motivazione: premiare l’iniziativa e valorizzare le aspettative\n									\n\n										Guida: il leader come coach\, e fonte d’ispirazione attraverso l’esempio\n									\n\n										Piano di azione personale per lo sviluppo\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Istruzioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max 15 persone seguite da 1 Senior Trainer certificato. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.  \nPer maggiori info: info@igmanagement.it \nInvestimento: €1000\,00 + iva = € 1220\,00 \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&ora\n					\n23-24 ottobre 2026 \nOrario: 9:30 – 17:30 \nDocente
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SUMMARY:RING EXPERIENCE
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nApprendere attraverso l’esperienza consente una maggiore integrazione delle competenze emotive e relazionali\, apre nuovi sguardi e genera scelte più consapevoli e responsabili. \nIn questo workshop\, il ring diventa uno spazio simbolico dove è possibile mettere in gioco risorse\, confini\, aspettative\, resistenze\, ruoli e strategie oltre alla possibilità di cogliere segnali sottili e invisibili per entrare in connessione. \nIndossare i guantoni e appoggiarsi alle corde\, permette di giocare nell’incontro e nello scontro. Rallentare\, in un luogo dove tutto sembra chiedere velocità\, consente di tornare al corpo\, al respiro e alle emozioni. \nI partecipanti avranno l’opportunità di sperimentare una vera palestra relazionale in cui allenare la sensibilità e approcciarsi ad un nuovo significato di sfida. \nObiettivi: \n\nAllenare ed aumentare la sensibilità emotivo-relazionale attraverso l’esperienza corporea\nSviluppare la capacità di percepire e riconoscere segnali sottili nella relazione con l’altro\, anche in contesti ad alta intensità e complessità\nSperimentare modalità per regolare le attivazioni emotive e fisiologiche\nEsplorare la dinamica della sfida per costruire un rapporto\nColtivare una maggiore presenza e connessione utilizzando ciò che accade nel qui e ora per agire con maggiore consapevolezza ed efficacia nella relazione\n\nCome\, Dove\, Quando\nIscrizioni\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.\nÈ necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 600\,00 + iva = € 732\,00 \nNell’investimento è compreso: \n\nCoffee Break\nPranzo\nGadget personalizzati\n\nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \nLocation\nPugilistica Elite Milano\nVia Filippo Corridoni\, 5\, 20122 Milano MI \n \nData&Ora\n24 ottobre 2026\nOrario: 9:30 – 18:30 \n\nVai all’iscrizione!\n \nDocenti
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CATEGORIES:ESPERIENZIALE
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SUMMARY:THE RELATIONSHIP KALEIDOSCOPE
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nAttraverso i personaggi archetipici\, il workshop si propone di fornire elementi di consapevolezza rispetto allo stile prevalente di ciascuno nell’affrontare le situazioni di conflitto. Attraverso l’analisi dei comportamenti dominanti e l’esplorazione dei fattori emotivi scatenanti\, i partecipanti sono portati a identificare il proprio stile con i punti di forza e le vulnerabilità che ne derivano. \nObiettivi e Vantaggi: \n\n\n										Riconoscere gli stili relazionali che emergono in situazioni critiche\n									\n\n										Sostenere i partecipanti nell’acquisire consapevolezza delle dinamiche personali che possono diventare un ostacolo\n									\n\n										Riconoscere la dinamica emotiva alla base dello stile prevalente\n									\n\n										Comprendere gli aspetti della vulnerabilità e definire un piano d’azione per individuare la risorsa nascosta nella vulnerabilità\n									\n\n										Riconoscere e comprendere le dinamiche relazionali negli altri per definire una strategia funzionale al raggiungimento degli obiettivi o alla risoluzione dei conflitti\n									\n\n										Raggiungere la consapevolezza del mio copione nelle relazioni conflittuali attraverso un approccio semplice ma potente\, come quello metaforico\n									\n\n										Arrivare alla definizione di un piano d’azione per gestire in modo più efficace e consapevole le relazioni conflittuali\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n5 novembre 2026Orario: 9:30 – 17:30 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:ESaC – EMOTIONAL SKILLS AND COMPETENCIES
DESCRIPTION:L’unico corso di specializzazione certificato da Paul Ekman\nSappiamo così poco delle emozioni\, eppure esse determinano le scelte e la qualità della nostra vita.                                                                                                                                                                                                                                                                                                            (Paul Ekman) \nIl massimo esperto mondiale in merito alle teorie e ai modelli scientifici sul comportamento emotivo e la comunicazione non verbale.Grazie ai suoi studi è possibile accrescere la consapevolezza delle proprie emozioni in modo da condurle verso relazioni di successo. I modelli che Paul Ekman ha sviluppato ci permettono di comprendere più rapidamente e con maggior sicurezza il nostro interlocutore. \nhttps://youtu.be/VFCKmO2SfGchttps://youtu.be/QP2U7ao6ZsQ		 \nTre giornate per\nApprofondire i 5 canali della Comunicazione: Linguaggio del Corpo\, Espressioni facciali\, Voce\, Contenuto Verbale e Stile Verbale \nObiettivi\n\n\n										Sviluppare la consapevolezza delle proprie emozioni\n									\n\n										Comprendere le emozioni altrui per migliorare l’efficacia delle relazioni\n									\n\n										Gestire le relazioni in modo efficace attraverso strategie adeguate\n									\n\n										Consolidare la propria competenza relazionale attraverso la lettura scientifica dei canali della comunicazione\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone seguite da 2 Senior Trainer certificati. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. \nPer maggiori info: info@igmanagement.it \nL’obiettivo è quello di incentivare il continuo miglioramento attraverso la sperimentazione e lo studio. Per questa ragione\, al termine del corso\, il partecipante potrà rifrequentare il Workshop e sostenere nuovamente l’esame a titolo gratuito. \nInvestimento: € 1.500\,00 + iva = € 1.830\,00 \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n12 – 13 – 14 novembre 2026Dalle 9:30 alle 17:30 \n\n							Attestato\n					\nPEG Certificate of Competence: L’esame finale permetterà di ottenere un attestato di competenza certificato da Paul Ekman Group \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:PERSONAL BRANDING
DESCRIPTION:Obiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\n\n										Acquisire consapevolezza degli elementi distintivi che caratterizzano la propria Azienda\n									\n\n										Attestare professionalità\, competenza ed autorevolezza attraverso una chiara definizione del “brand personale”\n									\n\n										Individuare le competenze necessarie a conquistare la fiducia del Cliente e affermare il proprio ruolo di leader\n									\n\n										Sviluppare una strategia per posizionare la propria immagine e far leva sui propri punti di forza al fine di migliorare la propria visibilità e adottare comportamenti coerenti con i propri obiettivi e con il contesto in cui desideriamo operare\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.È necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n20 novembre 2026Orario: 9:30 – 17:30 \n					\n									Vai all’iscrizione!\n					 \nDocenti
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SUMMARY:LEADERSHIP E ARCHETIPI
DESCRIPTION:Nel dettaglio\nMai come oggi il mondo ci è sembrato così incerto e complesso\, un tempo ben sintetizzato dall’acronimo VUCA (Volatile; Incerto; Complesso; Ambiguo). Riemerge dunque\, anche se in una prospettiva diversa\, il bisogno di una guida salda e sicura: la ricerca del “grande uomo” che ha ispirato il cammino di molti popoli fin dall’antichità.  \nMa chi è il leader oggi? Quali devono essere le sue qualità?Le definizioni tradizionali di leadership poggiano sull’esaltazione del concetto di potere\, il potere di guidare e gestire gli altri. Tuttavia\, il primo vero compito di chi ha questa responsabilità\, non ha nulla a che fare con la guida degli altri\, il primo passo impone una sfida diversa: conoscere e gestire sé stessi. Il potere del leader\, soprattutto di un leader ispirato\, capace di fare la differenza\, non viene dalle altre persone\, bensì dalla sua essenza\, dalla padronanza personale. Questo implica l’essere consapevoli e connessi alle parti più profonde di sé\, di cui non siamo pienamente consci. \nLeadership e Archetipi è un’esperienza che propone una riflessione sulle radici della nostra forza attraverso l’analisi degli archetipi. Gli archetipi\, dal greco arché (origine\, principio) e epos (modello\, marchio\, esemplare)\, sono dei modelli universali profondamente radicati\, che hanno contenuto e grande significato tanto per il singolo che per la collettività.In questo workshop esploreremo le relazioni tra archetipi e leadership attraverso il lavoro di Carol Pearson che individua 12 archetipi: riferimenti esistenziali che ogni persona ripercorre nella propria evoluzione individuale. Ognuno dei 12 archetipi corrisponde infatti a specifici comportamenti e strutture valoriali che sostengono il leader nelle diverse situazioni. Diventare consapevoli delle dinamiche più profonde che ci guidano è il primo sostanziale passo sulla strada della nostra padronanza personale. \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\n\n										Aumentare la consapevolezza delle dinamiche interiori che si attivano nell’esprimere la propria leadership\n									\n\n\n\n										Accrescere la padronanza personale intesa come una disciplina di crescita continua come persone\, prima ancora che come leader\n									\n\nCome\, Dove\, Quando\n\n							Iscrizioni\n					\n4Il corso è a numero chiuso: max. 14 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. È necessaria la preiscrizione. \nInvestimento: € 450\,00 + iva = € 549\,00 \n\n							Attestato\n					\nAl termine del Workshop verrà consegnato ai partecipanti un Attestato di Partecipazione. \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \n\n							Location\n					\nI&G ManagementVia Carlo Gomes\, 1020124 Milano (MI) \n			 \n\n							Data&Ora\n					\n4 dicembre 2026Orario: 9:30 – 17:30 \n					\n									Vai all’iscrizione!
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SUMMARY:ETaC – EVALUATING TRUTHFULNESS AND CREDIBILITY
DESCRIPTION:L’unico corso di specializzazione certificato da Paul Ekman\nSappiamo così poco delle emozioni\, eppure esse determinano le scelte e la qualità della nostra vita.\n(Paul Ekman) \nIl massimo esperto mondiale in merito alle teorie e ai modelli scientifici sul comportamento emotivo e la comunicazione non verbale.\nGrazie ai suoi studi è possibile accrescere la consapevolezza delle proprie emozioni in modo da condurle verso relazioni di successo. I modelli che Paul Ekman ha sviluppato ci permettono di comprendere più rapidamente e con maggior sicurezza il nostro interlocutore. \nObiettivi\n\nAcquisire un metodo scientifico nella ricerca degli indizi di credibilità e menzogna\nRiconoscere le emozioni celate attraverso la lettura delle micro-espressioni facciali e dei 5 canali della comunicazione\nValutare la credibilità delle informazioni e l’influenza della memoria\nSperimentare gli strumenti necessari a ottimizzare il tempo e le risorse necessarie all’indagine\n\nQuattro giornate per\n\nApprendere i modelli scientifici della verità e della menzogna\nAcquisire il metodo di osservazione dei 5 canali della comunicazione\nImplementare la capacità di ascolto contestuale\nApprofondire l’influenza della memoria durante i racconti\nValutare e comprendere gli “Hot Spot”\nEsercitarsi su casi reali\n\n\n\nScarica il flyer\n \nCome\, Dove\, Quando\nIscrizioni\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone seguite da 2 Senior Trainer certificati. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. \nPer maggiori info: info@igmanagement.it \nL’obiettivo è quello di incentivare il continuo miglioramento attraverso la sperimentazione e lo studio. Per questa ragione\, al termine del corso\, il partecipante potrà rifrequentare il Workshop e sostenere nuovamente l’esame a titolo gratuito. \nInvestimento: € 2.000\,00 + iva = € 2.440\,00 \nPEG Certificate of Competence: L’esame finale permetterà di ottenere un attestato di competenza certificato da\nPaul Ekman Group \nLocation\nI&G Management\nVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano (MI) \n \nData&Ora\nDal 21 al 24 gennaio 2027\nOrario: 9.30 – 17:30 \n\nVai all’iscrizione!\n \nDocenti
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SUMMARY:TAD®: TECNICA AVANZATA DELLE DOMANDE
DESCRIPTION:Vai all’iscrizione!\n\n \nNel dettaglio\nLe domande sono il primo e fondamentale strumento di ogni “esploratore della conoscenza”\, ma sono anche l’indispensabile premessa per la costruzione di una relazione costruttiva ed efficace\, basata sul mutuo riconoscimento. \nRappresentano il modo più semplice per dimostrare che siamo realmente in ascolto\, interessati e motivati a entrare in contatto con l’altro. \nQualsiasi domanda posta in maniera spontanea è utile a capire meglio “l’altro”\, ma affinché una domanda diventi una “domanda strategica” è necessario acquisire competenza sulle diverse tipologie di domande. \nAvere un metodo\, una tecnica\, permette di sviluppare una adeguata competenza: sapere quando utilizzare una domanda con finalità “esplorative”\, con l’obiettivo di ampliare le informazioni e le conoscenze scambiate\, e quando invece “stringere”\, con l’intenzione di verificare il livello di reciproca comprensione. \nÈ importante imparare a valutare la dimensione temporale\, alcune domande risultano inefficaci perché fatte troppo presto\, oppure troppo tardi\, e infine scegliere con cura le parole per essere in sintonia con i valori in gioco. \nLa “Tecnica Avanzata delle Domande” (TAD) è uno strumento predisposto per generare il giusto livello di consapevolezza\, amplifica inoltre le nostre abilità dialettiche\, ci aiuta a realizzare un dialogo più aperto e profondo a servizio dell’empatia e della sensibilità relazionale\, doti che si rivelano preziose a livello negoziale\, terapeutico e in ambito forense. \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\nAcquisire una metodologia strutturata per la raccolta e l’approfondimento delle informazioni trasmesse dall’interlocutore\nUtilizzare in chiave strategica la Tecnica delle Domande in funzione dell’obiettivo relazionale che ci si pone\nSperimentare da subito l’efficacia del metodo e attestare in questo modo la propria capacità di guidare la conversazione con l’interlocutore\n\nIscrizioni\nil corso è a numero chiuso: max. 15 persone. \nÈ necessaria la prenotazione. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. Per maggiori info: info@igmanagement.it. \nInvestimento: € 900\,00 + iva = € 1098\,00 \nLocation\nI&G Management \nVia Carlo Gomes\, 10 – 20124 Milano(MI) \n \nData&Ora\nVenerdì 29 e Sabato 30 gennaio 2027 \nOrario: 9:30 – 17:30 \nDocente
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LOCATION:I&G Management\, Via Gomes 10\, Milano\, Italia
CATEGORIES:IN AULA
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SUMMARY:STORYTELLING FOR LEADERS
DESCRIPTION:Un corso certificato da Persona Global\n \nIn qualsiasi contesto ci troviamo\, tutti noi desideriamo che le nostre parole siano comprese\, accolte e ascoltate con attenzione dai nostri interlocutori. \nCatturare l’attenzione altrui\, coinvolgere\, creare una connessione con l’altro e agganciarlo sui temi per noi importanti rappresentano un bisogno condiviso affinché le nostre idee vengano ascoltate e ricordate.\nStorie\, racconti e narrazioni rappresentano uno strumento potente ed efficace per favorire la comprensione e il ricordo di concetti e idee che\, altrimenti veicolati\, non raggiungerebbero la medesima efficacia comunicativa.\nLe storie emozionano\, coinvolgono\, ci rappresentano e attraverso questa identificazione consentono di rafforzare il legame e la sintonia tra colui che racconta e coloro che ascoltano. \nDa alcuni anni assistiamo a una riscoperta di questo importante strumento attraverso molteplici forme: dal classico speech di un oratore\, allo spot pubblicitario\, per arrivare alle Instagram stories\, che possiamo considerare la trasposizione digitale delle vecchie strisce di fumetti.\nEsempi tra loro molto diversi\, ma accomunati da alcune regole di fondo che ne determinano la fortuna e rendono alcune storie memorabili. \nStorytelling for Leaders vi insegnerà queste regole di fondo\, racchiuse in una metodologia sistematica capace di rendervi narratori efficaci e sicuri\, profondamente incisivi nella comunicazione e abili nel motivare e influenzare con i vostri racconti. \n \nObiettivi\nLa formazione in aula sarà caratterizzata da un approccio interattivo con esercitazioni e supervisione metodologica\, in una logica di costante e attivo coinvolgimento del partecipante. Obiettivi: \n\nAttirare l’attenzione e fare in modo che i messaggi che desideriamo veicolare facciano breccia.\nMigliorare la chiarezza espositiva per meglio adattarsi alle diverse tipologie di uditori.\nIspirare\, motivare e influenzare il comportamento per generare proattività.\nConsolidare il proprio messaggio nella memoria dell’interlocutore.\n\nTemi trattati\n\nTecniche di comunicazione: come rendere il vostro messaggio “indimenticabile”\nStrumenti per superare l’atteggiamento di chiusura di chi ascolta: come cambiare il comportamento degli altri utilizzando le “Influence Stories”\nMetodo per costruire solidi rapporti attraverso le “Connection Stories”\nInsight ed empowerment: come intercettare storie interessanti da raccontare attraverso lo “Story Listening” e il “Sensemaking”\nIndicazioni su come convincere\, coinvolgere e fidelizzare i clienti attraverso le “Clarity Stories”\nCriteri per comunicare i valori e la vision aziendale attraverso le “Success Stories”.\n\nBenefici per i partecipanti\n\nMigliorare la capacità di influenzare senza l’utilizzo di uno stile autoritario\nAccrescere la capacità di creare rapport con gli interlocutori\nPerfezionare la chiarezza espositiva e la modalità per meglio adattarsi alle diverse tipologie di uditori\nRendere più chiara la comunicazione del leader affinché i concetti da lui espressi siano facilmente memorizzabili e in grado di generare azione\nCreare allineamento e condivisione di un comune punto di vista.\n\n\nScarica il flyer\n \nCome\, Dove\, Quando\nIscrizioni\nIl corso è a numero chiuso: max. 15 persone. L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti.\nÈ necessaria la prenotazione. \nInvestimento: € 900\,00 + iva = € 1098\,00 \nIl corso sarà garantito a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. \nLocation\nI&G Management  \nVia Carlo Gomes 10 – 20124 Milano. \n \nData&Ora\nVenerdì 12 e Sabato 13 marzo 2027 \nOrario: 09:30 – 17:30 \n\nVai all’iscrizione!\n \nDocente\nAttestato\nIl corso ti permetterà di ottenere un\nattestato di competenza certificato da Persona GLOBAL
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