Partendo dalla metafora della “BOX”, lo scopo del workshop è favorire la consapevolezza personale su tutti i fattori che trasformano la nostra mentalità. Facilitare, attraverso un'attività di apprendimento in azione, un processo di autoesplorazione per riconoscere i pregiudizi, conoscere la zona di comfort e definire un piano d'azione per facilitare la flessibilità e il cambiamento.

Conferiti 6,5 CCE di cui 4 Core Competencies e 2,5 Resource Development 

Il Workshop strutturato su due giornate è centrato su azioni auspicabili per sviluppare efficaci rapporti di collaborazione. In particolare: la consapevolezza di comportamenti che facilitano la collaborazione attraverso la capacità di mettersi in gioco e generare fiducia; il rafforzamento delle capacità di comprendere i bisogni dell’altro; lo sviluppo di una comunicazione aperta e costruttiva tesa a evitare spirali competitive allo scopo di consolidare le relazioni.