Partendo dalla metafora della “BOX”, lo scopo del workshop è favorire la consapevolezza personale su tutti i fattori che trasformano la nostra mentalità. Facilitare, attraverso un'attività di apprendimento in azione, un processo di autoesplorazione per riconoscere i pregiudizi, conoscere la zona di comfort e definire un piano d'azione per facilitare la flessibilità e il cambiamento.

Conferiti 6,5 CCE di cui 4 Core Competencies e 2,5 Resource Development 

Il Workshop strutturato su due giornate è centrato su azioni auspicabili per sviluppare efficaci rapporti di collaborazione. In particolare: la consapevolezza di comportamenti che facilitano la collaborazione attraverso la capacità di mettersi in gioco e generare fiducia; il rafforzamento delle capacità di comprendere i bisogni dell’altro; lo sviluppo di una comunicazione aperta e costruttiva tesa a evitare spirali competitive allo scopo di consolidare le relazioni.

LeadershipTM è un workshop della durata di due giorni rivolto a professionisti che desiderano migliorare l’efficacia del proprio stile di leadership. È una metodologia che racchiude un assessment (survey a 360°), sulla base del quale verrà sviluppato un programma che prevede feedback interattivi rispetto a sei aree chiave utili alla leadership. La metodologia alla base di questo corso è molto concreta, non cerca di cambiare lo stile personale del manager, valorizza l’individualità e si concentra sulle azioni da intraprendere per migliorare la propria efficacia.

Abbiamo il piacere di informarvi che il workshop "Leadership" rientra tra le iniziative formative qualificate nella Bacheca FONDIR. Questa nostra scelta offre la possibilità di semplificare i passaggi per la richiesta di contributo al Fondo: sarà possibile farla direttamente on-line una volta selezionata l'iniziativa di interesse dal sito Fondir.