COMPETENZE EMOTIVE

Le grandi trasformazioni avvenute nel mondo del lavoro hanno fatto emergere l’esigenza di strumenti che potessero far comprendere la performance lavorativa anche al di là della sua componente tecnico-specialistica.

Il concetto di intelligenza emotiva introdotto all’inizio degli anni ’90 da ricercatori di Yale e poi reso popolare da Goleman con l’omonimo bestseller, racchiude in sé queste potenzialità: identificare, comprendere e sviluppare le competenze interpersonali.

Ciò che fa veramente la differenza tra un leader e un buon professionista è infatti la capacità di lavorare con altre persone curando la relazione con loro.

Poco si è fatto, tuttavia, sul fronte della formazione in tal senso, ed è sorprendente osservare che ciascuno è lasciato a sé stesso nel dover imparare come gestire le proprie e altrui emozioni.
La ricerca ha dimostrato che le competenze emotive possono essere apprese e anche pochi giorni possono essere sufficienti per ottenere un progresso significativo.

Attraverso un percorso che integra modelli per comprendere le emozioni e sessioni esperienziali i partecipanti conosceranno meglio le competenze emotive per affrontare con maggiore successo le sfide professionali e personali.

Progettiamo in nostri webinar su solide conoscenze, ma questo non significa rendere statiche le sue forme. Ogni webinar dev’essere una “nuova esperienza”. Per questo abbiamo deciso di non voler “cristallizzare” il singolo evento attraverso una registrazione. Siamo ovviamente disponibili a rispondere alle vostre domande e a fornire ulteriori informazioni.