Metodo PI – “Psicobiologia Emotivo-Comportamentale Integrata”

A differenza di molti programmi di leadership che si focalizzano sui tratti di personalità dell’individuo, LeadershipTM è centrato su concrete azioni indispensabili per ogni leader: comunicare la direzione da seguire; motivare la squadra; guidarla al raggiungimento dei risultati. Vengono quindi prese in considerazione le prestazioni piuttosto che la personalità, le azioni piuttosto che le caratteristiche soggettive. I partecipanti, quindi, non saranno chiamati a imitare uno stile di leadership, ma a sviluppare maggiore consapevolezza per comprendere su quali competenze è più strategico lavorare.

Il Workshop si avvale della metodologia di Valutazione 360° di Persona Global.

“Think out of the box” è un’affermazione, molto in voga, che ci invita a pensare fuori dagli schemi, a rinnovare le nostre idee ad avere un approccio più creativo. Si tratta di una sollecitazione indubbiamente positiva, tuttavia, una riflessione più approfondita ci porta a concludere (lo avevano già fatto grandi filosofi) che nel momento in cui pensiamo lo facciamo inevitabilmente all’interno di uno schema, di un modello concettuale che abbiamo acquisito. Questo non significa che non possiamo sviluppare la capacità esplorare la realtà attraverso un pensiero più evoluto, ma che per poterlo fare è necessario diventare pienamente consapevoli del nostro “schema”, della nostra “visione del mondo”. Consapevolezza indispensabile  per passare a un livello di astrazione superiore (un modello più evoluto) che ci consentirà di osservare dall’esterno alcuni aspetti peculiari del nostro modo di pensare.

Temi che il workshop Personal Mastery affronta attraverso la metafora della “Scatola” (the Box), consentendoci di diventare consapevoli dei molteplici aspetti che concorrono a costruire, e quindi a determinare, la nostra mentalità. Il contesto di gruppo facilita, attraverso un’attività di apprendimento in azione, il processo di auto-esplorazione che aiuterà a riconoscere i pregiudizi e gli aspetti limitanti del nostro pensiero. Il confronto con gli altri partecipanti concorre a promuovere una mentalità aperta e flessibile, incoraggiando a sviluppare strategie efficaci per il cambiamento personale e professionale.