FORMARE I LEADER DEL FUTURO

FORMARE I LEADER DEL FUTURO

Articolo di Diego Ingrassia – “FORMARE I LEADER DEL FUTURO“ – Maggio 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW   Interrogarsi su quali competenze puntare per formare nuovi manager che dovranno assumersi negli anni a venire maggiori responsabilità e ricoprire ruoli più complessi è…

Leggi tutto
PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE

PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE

Articolo di Massimo Berlingozzi – “PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE“ – Dicembre 2020_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW   Il 9 dicembre la rivista Nature ha pubblicato una ricerca, rilanciata da molti quotidiani, dal titolo: “Le cose create dall’uomo superano tutta la vita sulla Terra”. Lo…

Leggi tutto
Un Nuovo Mandato Per Il Futuro Delle Organizzazioni

Un nuovo mandato per il futuro delle organizzazioni

Articolo di Patrizia Sangalli – “UN NUOVO MANDATO PER IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONI“ – Dicembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW IL DIBATTITO SUL RUOLO DELL’HR MANAGER nelle organizzazioni non è certo nuovo. Figura in origine caratterizzata da un profilo prevalentemente amministrativo normativo,…

Leggi tutto
Trasformare La Distanza In Relazione

Trasformare la distanza in relazione

Articolo di Valentina Gentileschi – “Trasformare la distanza in relazione“ – FORMATORI & FORMAZIONE – Novembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW TRA LE TANTE ATTIVITÀ CHE È STATO NECESSARIO REINVENTARE durante l’emergenza coronavirus vi è sicuramente anche la formazione. L’utilizzo di piattaforme…

Leggi tutto
NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE

NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE

Articolo di Massimo Berlingozzi – “NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE“ – Ottobre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW L'idea di “società liquida”, un mondo in cui tramonta il senso di comunità, segnato dall’indebolimento…

Leggi tutto
Nuove Leadership Tra Società Liquida E Rivoluzione Digitale

Nuove Leadership tra Società Liquida e Rivoluzione Digitale

Articolo di Massimo Berlingozzi L’idea di “società liquida”, un mondo in cui tramonta il senso di comunità, segnato dall’indebolimento delle relazioni umane e dominato da un’unica costante, l’incertezza, è l’immagine che Zygmunt Bauman ci ha trasmesso per descrivere il mondo…

Leggi tutto
GESTIONE DELLE EMOZIONI: LA RABBIA

GESTIONE DELLE EMOZIONI: LA RABBIA

Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia  – “GESTIONE DELLE EMOZIONI: LA RABBIA” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA  – Gelosia – n. 276, n. 276, Novembre-Dicembre 2019– GIUNTI EDITORE CI SONO CASI IN CUI È UTILE SFOGARE LA PROPRIA RABBIA, MA CE NE…

Leggi tutto
Con Il Cuore E Con La Mente A Scuola

Con il cuore e con la mente a scuola

Intervista di Laura Papetti (Pearson) a Diego Ingrassia  Intervista a un grande professionista esperto di emozioni, Diego Ingrassia ALTRI TEMI Le emozioni sono un tema che sempre affascina, in particolare quando si tratta di capire, accogliere e gestire quelle dei…

Leggi tutto
Gestire Le Emozioni Per Affrontare L’emergenza Covid-19

Gestire le emozioni per affrontare l’emergenza Covid-19

Articolo a cura di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi - ESTE È interessante rileggere oggi gli innumerevoli articoli pubblicati nel 2018 che ricordavano, a distanza di 100 anni, la pandemia Spagnola che nel biennio 1918-19 provocò milioni di morti. Molti di…

Leggi tutto
Cerca