In un momento in cui molte certezze, date per scontate, vengono meno, l’etica della responsabilità deve poter guidare i nostri comportamenti. Un’etica che s’interroga sempre sulle conseguenze e impegna ognuno di noi a chiedersi: qual è il contributo migliore che posso…
Articolo a cura di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “RAPPORTI INTERPERSONALI: LA GESTIONE DEL CONFLITTO" per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Creatività – n. 274, Luglio-Agosto 2019 – GIUNTI EDITORE In una famosa scena del film Il grande dittatore di Charlie Chaplin,…
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “GESTIONE DELLE EMOZIONI: IL DISGUSTO” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Creatività – n. 274, Luglio-Agosto 2019 – GIUNTI EDITORE QUANDO UNA SITUAZIONE CI PROVOCA RIBREZZO, PER SALVAGUARDARE LE RELAZIONI POSSIAMO PROVARE A GUARDARE LE…
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di vita. Voglio che produca libertà e bellezza perché saranno loro, libertà e bellezza, a dirci come essere…
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Dipendenze – n. 273, Maggio-Giugno 2019 – GIUNTI EDITORE OGGI LE ORGANIZZAZIONI TENGONO IN MAGGIORE CONSIDERAZIONE LA MOTIVAZIONE E L’INTELLIGENZA EMOTIVA DI CHI LAVORA…
Articolo di Valentina Gentileschi – “Le aziende alla prova della felicità“ – Dicembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di vita. Voglio che produca libertà e bellezza perché…
Traduzione dell'articolo di Cliff Lansley "ARE EMOTIONS AND FACIAL EXPRESSIONS HARDWIRED?" Ci sono alcuni falsi miti e alcuni articoli ingannevoli di ricercatori che possono confondere i professionisti che lavorano nei settori dell'intelligenza artificiale, del marketing, della tecnologia, della sicurezza aeroportuale…
Articolo di Diego Ingrassia – “Formare i formatori per le competenze del futuro“ – Novembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW In un saggio da poco uscito in libreria, La società signorile di massa, il sociologo Luca Ricolfi, presidente della fondazione David Hume, dipinge un…
Articolo di Diego Ingrassia – “Candidati bugiardi. Perché si mente durante i colloqui di selezione?“ – Novembre 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW PROVATE A DIGITARE LA FRASE “come affrontare un colloquio di selezione”. Sotto la stringa del motore di ricerca vi appariranno questi dati:…
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Odio Amore – n. 272, Marzo-Aprile 2019 – GIUNTI EDITORE È opinione diffusa che nei prossimi dieci-quindici anni assisteremo a radicali processi di trasformazione…
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