- Formazione e Coaching dal 1988
7 Giugno 2022
Articolo di Massimo Berlingozzi – HBR numero Giugno 2022 “Cinque generazioni al lavoro” La quantità di definizioni relative alla leadership, Joseph Rost ne cita 221(1991), non ha […]
4 Aprile 2022
Articolo di Massimo Berlingozzi – Comunicazione e consapevolezza nell’era del lavoro digitale – HBR Marzo 2022 https://www.hbritalia.it/mondo-formazione/2022/03/21/news/comunicazione-e-consapevolezza-nellera-del-lavoro-digitale-15244/ Non è facile riassumere nello spazio di questo articolo […]
11 Novembre 2021
Articolo di Massimo Berlingozzi – “ADDIO ALLE ARMI“ – Dicembre 2020_Formatori e Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW La capacità di saper gestire con efficacia ed equilibrio situazioni conflittuali […]
24 Maggio 2021
Articolo di Diego Ingrassia – “FORMARE I LEADER DEL FUTURO“ – Maggio 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Interrogarsi su quali competenze puntare per formare nuovi manager che […]
15 Dicembre 2020
Articolo di Massimo Berlingozzi – “PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE“ – Dicembre 2020_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Il 9 dicembre la rivista Nature ha pubblicato una ricerca, rilanciata da molti […]
28 Ottobre 2020
NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE
Articolo di Massimo Berlingozzi – “NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE“ – Ottobre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW L’idea […]
5 Maggio 2020
Articolo di Patrizia Sangalli – “Agility management“ – Maggio 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW La prima volta che ricordo di aver sentito usare l’aggettivo “agile” riferito al contesto […]
2 Aprile 2020
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Ripensare la comunicazione nell’era delle macchine intelligenti“ – Aprile 2020_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW “CI SONO PIÙ STELLE NELL’UNIVERSO che granelli di […]
5 Febbraio 2020
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di […]