Trasformare La Cultura Organizzativa Per Valorizzare L’intelligenza Emotiva

Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva

Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva“ –  FEBBRAIO-MARZO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.127 L’uomo detiene ancora un vantaggio competitivo rispetto all’intelligenza artificiale e agli algoritmi. Un potenziale non ancora compreso a pieno, specie all’interno…

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