Nelle organizzazioni siamo stati educati a credere che chiarezza significhi soprattutto precisione tecnica e di linguaggio. Eppure, chi guida i team e dialoga con i clienti […]
Il valore della Costanza Molti sono portati a credere che il talento innato sia il fattore determinante per il successo, ma la realtà ci dimostra che […]
Business Agility Nell’attuale panorama aziendale si sente spesso parlare di “Business Agility” come se fosse l’unico faro guida per le organizzazioni che desiderano prosperare. La flessibilità […]
Il ruolo della performance Nella gestione di un team la performance è un indicatore cruciale del successo collettivo. Ma quali sono le motivazioni più frequenti quando […]
Il burn-out Pensate a quante volte, esausti dopo l’ennesima giornata di lavoro, ci siamo detti: “Devo imparare a dire di no” o “Devo gestire meglio il […]
Una verità sempre più evidente, nel mondo degli affari di oggi, è che il cambiamento non può essere un evento isolato, bensì un processo continuo e […]
LE SORTI DELLE AZIENDE si capovolgono con la stessa rapidità con cui i professionisti cambiano posto di lavoro. Il “job hopping” è una tendenza nata in […]
Le giornate sono scandite da riunioni incastrate in modo minuzioso, telefonate e decisioni prese velocemente. Manager, imprenditori, direttori devono sottostare a scadenze serrate e sono schiacciati […]
Il concetto di lavoro ibrido, anche se a molti non piace, è la definizione che meglio riassume la condizione attuale di milioni di lavoratori. Al di […]
La diffusione delle tecnologie e del lavoro da remoto sembravano promettere efficienza e flessibilità, ma ciò che abbiamo ottenuto è un progressivo isolamento di chi sta […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – HBR numero Giugno 2022 “Cinque generazioni al lavoro” La quantità di definizioni relative alla leadership, Joseph Rost ne cita 221(1991), non ha […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – Comunicazione e consapevolezza nell’era del lavoro digitale – HBR Marzo 2022 https://www.hbritalia.it/mondo-formazione/2022/03/21/news/comunicazione-e-consapevolezza-nellera-del-lavoro-digitale-15244/ Non è facile riassumere nello spazio di questo articolo […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “ADDIO ALLE ARMI“ – Dicembre 2020_Formatori e Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW La capacità di saper gestire con efficacia ed equilibrio situazioni conflittuali […]
Articolo di Diego Ingrassia – “FORMARE I LEADER DEL FUTURO“ – Maggio 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Interrogarsi su quali competenze puntare per formare nuovi manager che […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE“ – Dicembre 2020_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Il 9 dicembre la rivista Nature ha pubblicato una ricerca, rilanciata da molti […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE“ – Ottobre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW L’idea […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Agility management“ – Maggio 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW La prima volta che ricordo di aver sentito usare l’aggettivo “agile” riferito al contesto […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Ripensare la comunicazione nell’era delle macchine intelligenti“ – Aprile 2020_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW “CI SONO PIÙ STELLE NELL’UNIVERSO che granelli di […]
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Le aziende alla prova della felicità“ – Dicembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Odio Amore – n. 272, Marzo-Aprile 2019 – GIUNTI EDITORE […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “ANALISI EMOTIVO-COMPORTAMENTALE E NUOVE TECNOLOGIE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Trasgressione – n. 271, Gennaio-Febbraio 2019 – GIUNTI EDITORE TUTTO […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Leadership e resilienza“ – FORMATORI & FORMAZIONE – MARZO 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW È difficile affrontare il tema della leadership senza evocare la […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Leadership e Archetipi“ – MARZO 2019_ LEADERSHIP & MANAGEMENT II tema della Leadership è stato approfondito, esplorato, interpretato e talvolta anche manipolato a tal […]
Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management e Marcello Mortillaro, Senior Researcher dello Swiss Center for Affective Sciences – di Dario Colombo, PERSONE E CONOSCENZE, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Massimo Berlingozzi e Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 […]
Articolo di Diego Ingrassia – “StoryTelling for Leader“ – FEBBRAIO 2019 LEADERSHIP & MANAGEMENT Lo storytelling ha origini antichissime, nella ricerca delle sue prime testimonianze scritte possiamo spingerci fino […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Il futuro del lavoro“ – MONDO FORMAZIONE – Gennaio-Febbraio 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW Globalizzazione e innovazione tecnologica sono le parole chiave per comprendere cosa è […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Il valore strategico delle competenze emotive“ – NOVEMBRE_HARVARD BUSINESS REVIEW Nella nostra società le emozioni sono sempre state scoraggiate e per molto […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Le macchine ci ruberanno il lavoro?“ – NOVEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Il computer non è una macchina intelligente che aiuta le persone stupide, anzi […]
PARLARE È UN’ATTIVITÀ così naturale che è del tutto normale dimenticarsi l’enorme complessità che la sostiene. Eppure, ognuno di noi quando parla utilizza e rispetta un […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Gestione del Cambiamento“ – OTTOBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Molti anni fa Konrad Lorenz, il famoso etologo viennese premio Nobel per la medicina […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La dimensione Negoziale“ – SETTEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La negoziazione è un’arte molto complessa. La parola arte non è scelta a caso per […]
Intervista a Diego Ingrassia – “Comprendere e gestire le emozioni: uno strumento al servizio dell’HR“ – SETTEMBRE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.131 Nasce la versione italiana dell’Atlante delle […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Grammatica della Relazione: un approccio strategico alla comunicazione“ – LUGLIO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT L’esito ideale di un atto comunicativo è la piena comprensione, […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – LUGLIO-AGOSTO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Da molti anni ci interroghiamo su come interpretare […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Personal Branding: fai di te stesso un Brand!“ – GIUGNO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando Andy Warhol […]
Articolo di Diego Ingrassia – “DOMANDE, UNO STRUMENTO PREZIOSO DA UTILIZZARE CON LA GIUSTA TECNICA” – MONDO FORMAZIONE – MAGGIO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Karl Popper, riferendosi alla scuola, […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Diversity Management, la sfida dell’inclusione“ – UNIVERSO CONSULENZA – MAGGIO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La diversità è uno dei valori fondamentali della nostra epoca. […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “L’Intelligenza Artificiale è già tra noi Perché non dobbiamo averne paura“ – APRILE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.128 Difficile parlare di nuove […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PRIMA IMPRESSIONE: IL BIG BANG DELL’UNIVERSO-RELAZIONE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – L’Inizio –n. 265, Gennaio-Febbraio 2018 – GIUNTI EDITORE La parola […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PERDERE PER MIGLIORARE?” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – La Fine – n. 264, Novembre-Dicembre 2017 – GIUNTI EDITORE Oggi desidero parlarvi […]
Articolo di Diego Ingrassia – “UNA GUIDA PER REALIZZARE LE NOSTRE POTENZIALITÀ” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Limiti– n. 263, Settembre-Ottobre 2017 – GIUNTI EDITORE Il punto […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – MARZO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva“ – FEBBRAIO-MARZO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.127 L’uomo detiene ancora un vantaggio competitivo rispetto […]
Articolo di Diego Ingrassia – “La valutazione della credibilità nei colloqui di selezione“ – NOVEMBRE 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La crisi economica sta finalmente lasciando la Zona Euro, e una […]
PERSUADERE GLI ALTRI attraverso le parole è un obiettivo che affonda le sue radici attraverso secoli di storia. Dai tempi di Cicerone fino ai giorni nostri […]
“IL BRUCO E LA FARFALLA” di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Cambiamento – n. 259, Gennaio–Febbraio 2017 – GIUNTI EDITORE La resistenza al […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Comunicare Motivazione“ – LUGLIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per […]
Articolo di Diego Ingrassia – “I segreti del public speaking: il piacere di parlare in pubblico“ – GIUGNO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La storia ci racconta che Demostene, […]
Carisma, ispirazione, successo: tutti noi abbiamo bisogno di influenzare, coinvolgere e ispirare gli altri, affinché le nostre idee vengano ascoltate e ricordate. E sono le parole […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Storytelling for Leader: La Comunicazione persuasiva“ – MAGGIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Le storie sono “manuali d’uso” per le nostre vite. Ci guidano, con […]
LE TEORIE, I MODELLI E GLI STUDI sulla comunicazione sono così numerosi da rendere molto difficile, se non del tutto vano, un tentativo di sintesi. C’è […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Come gestire lo Stress“ – MARZO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT I primi veicoli a motore che solcarono le strade di Londra vennero accolti come […]
Articolo di Diego Ingrassia – ““Knowledge, Skills and Abilities” Una riflessione dal sapere al benessere“ – FEBBRAIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “È chiaro ormai da molti anni che alla fine […]
Intervista a Diego Ingrassia – “La Leadership e l’Intelligenza Emotiva“ – NOVEMBRE 2016_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Riconoscere le emozioni dell’altro per migliorare il proprio management INTERVISTA A DIEGO INGRASSIA Dottor Ingrassia, […]
Il 20 e 21 Giugno 2015, a Roma, si è tenuta la prima edizione del Workshop intensivo «Le Emozioni Nascoste – Concealed Emotions», seminario di Specializzazione […]
La consapevolezza di sé e delle proprie capacità è l’arma vincente per il raggiungimento dei propri obiettivi e per il benessere personale. Già, perché il sentirsi […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Daniel Goleman, scrittore, psicologo e giornalista statunitense, autore del best-seller “Intelligenza emotiva” del 1995, definisce la leadership, come “…la capacità di influenzare la gente, e […]
I&G Management, nella persona di Diego Ingrassia, ringrazia Performance Strategies, il Presidente Marcello Mancini e lo straordinario pubblico di professionisti che hanno partecipato al Workshop “Dritti […]
In una negoziazione possiamo utilizzare diversi stili di relazione. Possiamo essere focalizzati solo sul nostro obiettivo, decidere di preservare la relazione, affrontare i possibili conflitti o […]
Il concetto di “stress” ha molteplici significati. È utile conoscerne ogni aspetto, ogni sfaccettatura psicologica. Comprendiamo meglio che cosa è lo stress e quali sono le […]
Quante volte, durante una negoziazione o una vendita, abbiamo sentito questa frase : “[…] ma il mio settore è differente…”? Capita molto spesso. Ci viene detta […]
In un articolo edito da Harvard Business Review, Susan David e Christina Congleton ci espongono il loro punto di vista rispetto all’Intelligenza Emotiva, introducendo un nuovo […]
Lo StoryTelling, o Scienza della Narrazione, è una metodologia che serve per instaurare una relazione profonda con il proprio pubblico: non lo si vuole solo informare, […]
Quali “segreti del mestiere” utilizza il perfetto public speaker? Tra falsi miti ed elementi universali, l’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul […]
Ekman, Friesen e Hager si sono dedicati alla stesura del primo atlante del volto umano, il Facial Action Coding System (FACS)1, che comprende una descrizione sistematica […]
Ognuna delle emozioni che proviamo non è di per sé né positiva né negativa: sono tutte positive, poiché ci hanno permesso di adattarci all’ambiente e sopravvivere durante l’evoluzione […]
Innovazione, aggiornamento e visione orientata al futuro. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono I&G Management, società di consulenza e formazione manageriale, nata a Milano nel 1988. […]
Allena il muscolo della gratitudine: scoprirai che il vero segreto del successo non è quello che pensi. Di Geoffrey James Sono assolutamente convinto che la chiave […]