30 Marzo 2026
Olimpiadi e organizzazioni I GIOCHI OLIMPICI MILANO-CORTINA 2026, al di là di polemiche logistico-organizzative che accompagnano ogni grande evento globale, sono state un successo e hanno […]
23 Luglio 2025
Il perdono Spesso frainteso e sottovalutato, il perdono viene associato alla debolezza e alla rimozione del torto subito. Lo si collega a un cedimento, a “lasciar […]
14 Luglio 2025
La diffusione del fenomeno Brain rot “Brain rot” è un’espressione che suona come una diagnosi clinica, e in effetti lo è, solo che il malato è […]
30 Giugno 2025
L’importanza dei legami Negli ultimi anni abbiamo visto che si può lavorare benissimo anche da casa. Lo smart working ha salvato aziende e vite quotidiane, donando […]
19 Maggio 2025
Il lavoro agile Con la fine della pandemia si è aperta una grande opportunità per il mondo del lavoro: affiancare al lavoro tradizionale, oggi definito “in […]
3 Aprile 2025
Ogni azienda ha un flusso fisiologico di persone che vengono assunte e altre che vengono dimesse e licenziate. Quando si parla di turnover del personale spesso […]
18 Marzo 2025
Il valore della Costanza Molti sono portati a credere che il talento innato sia il fattore determinante per il successo, ma la realtà ci dimostra che […]
19 Febbraio 2025
Ogni sistema è progettato per fornire i risultati che sta dando in quel determinato momento. Con questa affermazione, un po’ provocatoria, intendiamo dire che nelle organizzazioni, […]
23 Gennaio 2025
Business Agility Nell’attuale panorama aziendale si sente spesso parlare di “Business Agility” come se fosse l’unico faro guida per le organizzazioni che desiderano prosperare. La flessibilità […]
9 Gennaio 2025
LA CRITICA COSTRUTTIVA Siamo sinceri, le critiche non piacciono a nessuno. Riceverle può essere difficile, ma saperle dare in modo costruttivo è una vera e propria […]
11 Dicembre 2024
Il ruolo della performance Nella gestione di un team la performance è un indicatore cruciale del successo collettivo. Ma quali sono le motivazioni più frequenti quando […]
21 Novembre 2024
La vita a Milano “Milano è la città italiana dove si vive meglio”, lo ha rivelato l’indagine annuale realizzata da ItaliaOggi e Ital Communications, in collaborazione […]
25 Ottobre 2024
Introduzione In generale nel corso della storia chi aveva meno risorse lavorava di più rispetto a chi era benestante poi, ad un certo punto, più o […]
30 Settembre 2024
Cosa significa delegare? L’etimologia del termine “delegare” dal latino de-e-legare significa “mandare con un incarico” e si riferisce alla capacità di trasmettere compiti e responsabilità a […]
23 Aprile 2024
Le giornate sono scandite da riunioni incastrate in modo minuzioso, telefonate e decisioni prese velocemente. Manager, imprenditori, direttori devono sottostare a scadenze serrate e sono schiacciati […]
8 Aprile 2024
Il concetto di lavoro ibrido, anche se a molti non piace, è la definizione che meglio riassume la condizione attuale di milioni di lavoratori. Al di […]
29 Marzo 2024
La diffusione delle tecnologie e del lavoro da remoto sembravano promettere efficienza e flessibilità, ma ciò che abbiamo ottenuto è un progressivo isolamento di chi sta […]
3 Febbraio 2024
In un intervista al Guardian del 6 gennaio 2024 l’artista 61 enne Jodie Foster redarguisce la Generazione Z: “Sono irritanti, a lavoro arrivano tardi e mandano […]
20 Dicembre 2021
Articolo di Massimo Berlingozzi – “EDUCARE ALLA RESILIENZA“ – Dicembre 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW La fine del lavoro è il titolo di un saggio del 1995 di […]
11 Novembre 2021
Articolo di Massimo Berlingozzi – “ADDIO ALLE ARMI“ – Dicembre 2020_Formatori e Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW La capacità di saper gestire con efficacia ed equilibrio situazioni conflittuali […]
11 Ottobre 2021
Articolo di Diego Ingrassia – “Il ruolo delle competenze emotive nel lavoro che cambia“ – Ottobre 2021_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW Oggi è perfettamente normale parlare di […]
3 Dicembre 2020
Articolo di Patrizia Sangalli – “UN NUOVO MANDATO PER IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONI“ – Dicembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW Il dibattito sul ruolo dell’HR Manager nelle organizzazioni […]
5 Maggio 2020
Articolo di Patrizia Sangalli – “Agility management“ – Maggio 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW La prima volta che ricordo di aver sentito usare l’aggettivo “agile” riferito al contesto […]
2 Aprile 2020
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Ripensare la comunicazione nell’era delle macchine intelligenti“ – Aprile 2020_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW “CI SONO PIÙ STELLE NELL’UNIVERSO che granelli di […]
7 Marzo 2020
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “GESTIONE DELLE EMOZIONI: IL DISGUSTO” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Creatività – n. 274, Luglio-Agosto 2019 – GIUNTI EDITORE QUANDO […]
5 Febbraio 2020
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di […]
7 Dicembre 2019
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Dipendenze – n. 273, Maggio-Giugno 2019 – GIUNTI EDITORE OGGI […]
6 Dicembre 2019
Articolo di Valentina Gentileschi – “Le aziende alla prova della felicità“ – Dicembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, […]
20 Novembre 2019
Articolo di Diego Ingrassia – “Formare i formatori per le competenze del futuro“ – Novembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW In un saggio da poco uscito in libreria, La società […]
8 Novembre 2019
Articolo di Diego Ingrassia – “Candidati bugiardi. Perché si mente durante i colloqui di selezione?“ – Novembre 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW PROVATE A DIGITARE LA FRASE “come affrontare un […]
6 Novembre 2019
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Odio Amore – n. 272, Marzo-Aprile 2019 – GIUNTI EDITORE […]
5 Novembre 2019
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “ANALISI EMOTIVO-COMPORTAMENTALE E NUOVE TECNOLOGIE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Trasgressione – n. 271, Gennaio-Febbraio 2019 – GIUNTI EDITORE TUTTO […]
6 Marzo 2019
Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management e Marcello Mortillaro, Senior Researcher dello Swiss Center for Affective Sciences – di Dario Colombo, PERSONE E CONOSCENZE, […]
1 Marzo 2019
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Massimo Berlingozzi e Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 […]
14 Febbraio 2019
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Il futuro del lavoro“ – MONDO FORMAZIONE – Gennaio-Febbraio 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW Globalizzazione e innovazione tecnologica sono le parole chiave per comprendere cosa è […]
15 Novembre 2018
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Le macchine ci ruberanno il lavoro?“ – NOVEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Il computer non è una macchina intelligente che aiuta le persone stupide, anzi […]
8 Ottobre 2018
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Gestione del Cambiamento“ – OTTOBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Molti anni fa Konrad Lorenz, il famoso etologo viennese premio Nobel per la medicina […]
5 Settembre 2018
Intervista a Diego Ingrassia – “Comprendere e gestire le emozioni: uno strumento al servizio dell’HR“ – SETTEMBRE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.131 Nasce la versione italiana dell’Atlante delle […]
11 Luglio 2018
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Grammatica della Relazione: un approccio strategico alla comunicazione“ – LUGLIO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT L’esito ideale di un atto comunicativo è la piena comprensione, […]
10 Luglio 2018
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – LUGLIO-AGOSTO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Da molti anni ci interroghiamo su come interpretare […]
5 Luglio 2018
Articolo di Diego Ingrassia – “Conoscere le espressioni del volto migliora le competenze emotive“ – LUGLIO-AGOSTO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.130 Per molto tempo nel mondo del lavoro […]
11 Giugno 2018
Articolo di Diego Ingrassia – “Personal Branding: fai di te stesso un Brand!“ – GIUGNO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando Andy Warhol […]
10 Giugno 2018
“Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per spiegare ogni dettaglio, per indicargli dove trovare ogni cosa. Se […]
25 Maggio 2018
Articolo di Diego Ingrassia – “DOMANDE, UNO STRUMENTO PREZIOSO DA UTILIZZARE CON LA GIUSTA TECNICA” – MONDO FORMAZIONE – MAGGIO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Karl Popper, riferendosi alla scuola, […]
11 Maggio 2018
Articolo di Patrizia Sangalli – “Diversity Management, la sfida dell’inclusione“ – UNIVERSO CONSULENZA – MAGGIO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La diversità è uno dei valori fondamentali della nostra epoca. […]
23 Marzo 2018
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PRIMA IMPRESSIONE: IL BIG BANG DELL’UNIVERSO-RELAZIONE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – L’Inizio –n. 265, Gennaio-Febbraio 2018 – GIUNTI EDITORE La parola […]
2 Marzo 2018
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – MARZO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando […]
20 Febbraio 2018
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva“ – FEBBRAIO-MARZO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.127 L’uomo detiene ancora un vantaggio competitivo rispetto […]
11 Novembre 2017
Articolo di Diego Ingrassia – “La valutazione della credibilità nei colloqui di selezione“ – NOVEMBRE 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La crisi economica sta finalmente lasciando la Zona Euro, e una […]
15 Ottobre 2017
PERSUADERE GLI ALTRI attraverso le parole è un obiettivo che affonda le sue radici attraverso secoli di storia. Dai tempi di Cicerone fino ai giorni nostri […]
24 Luglio 2017
“IL BRUCO E LA FARFALLA” di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Cambiamento – n. 259, Gennaio–Febbraio 2017 – GIUNTI EDITORE La resistenza al […]
11 Luglio 2017
Articolo di Valentina Gentileschi – “Comunicare Motivazione“ – LUGLIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per […]
27 Giugno 2017
Articolo di Diego Ingrassia – “I segreti del public speaking: il piacere di parlare in pubblico“ – GIUGNO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La storia ci racconta che Demostene, […]
15 Giugno 2017
Carisma, ispirazione, successo: tutti noi abbiamo bisogno di influenzare, coinvolgere e ispirare gli altri, affinché le nostre idee vengano ascoltate e ricordate. E sono le parole […]
11 Maggio 2017
Articolo di Diego Ingrassia – “Storytelling for Leader: La Comunicazione persuasiva“ – MAGGIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Le storie sono “manuali d’uso” per le nostre vite. Ci guidano, con […]
16 Marzo 2017
LE TEORIE, I MODELLI E GLI STUDI sulla comunicazione sono così numerosi da rendere molto difficile, se non del tutto vano, un tentativo di sintesi. C’è […]
14 Marzo 2017
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Come gestire lo Stress“ – MARZO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT I primi veicoli a motore che solcarono le strade di Londra vennero accolti come […]
14 Febbraio 2017
Articolo di Diego Ingrassia – ““Knowledge, Skills and Abilities” Una riflessione dal sapere al benessere“ – FEBBRAIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “È chiaro ormai da molti anni che alla fine […]
14 Novembre 2016
Intervista a Diego Ingrassia – “La Leadership e l’Intelligenza Emotiva“ – NOVEMBRE 2016_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Riconoscere le emozioni dell’altro per migliorare il proprio management INTERVISTA A DIEGO INGRASSIA Dottor Ingrassia, […]
3 Novembre 2016
Una relazione presentata alla Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti d’America nel 2011 in merito all’efficacia del Programma “Controllo dei passeggeri con tecniche di osservazione” (SPOT: […]
7 Settembre 2016
Una fotografia del presente, per delineare il futuro delle aziende. Una ricerca condotta Josh Bersin dalla società Deloitte – società di consulenza leader nel campo delle […]
25 Settembre 2015
Il 20 e 21 Giugno 2015, a Roma, si è tenuta la prima edizione del Workshop intensivo «Le Emozioni Nascoste – Concealed Emotions», seminario di Specializzazione […]
21 Luglio 2015
Traduzione dell’articolo di Judy Foreman, “A CONVERSATION WITH: PAUL EKMAN” – THE 43 FACIAL MUSCLES THAT REVEAL EVEN THE MOST FLEETING EMOTIONS, pubblicato in data 5 […]
25 Maggio 2015
La consapevolezza di sé e delle proprie capacità è l’arma vincente per il raggiungimento dei propri obiettivi e per il benessere personale. Già, perché il sentirsi […]
30 Aprile 2015
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Daniel Goleman, scrittore, psicologo e giornalista statunitense, autore del best-seller “Intelligenza emotiva” del 1995, definisce la leadership, come “…la capacità di influenzare la gente, e […]
28 Aprile 2015
I&G Management, nella persona di Diego Ingrassia, ringrazia Performance Strategies, il Presidente Marcello Mancini e lo straordinario pubblico di professionisti che hanno partecipato al Workshop “Dritti […]
1 Aprile 2015
In una negoziazione possiamo utilizzare diversi stili di relazione. Possiamo essere focalizzati solo sul nostro obiettivo, decidere di preservare la relazione, affrontare i possibili conflitti o […]
6 Marzo 2015
Il concetto di “stress” ha molteplici significati. È utile conoscerne ogni aspetto, ogni sfaccettatura psicologica. Comprendiamo meglio che cosa è lo stress e quali sono le […]
20 Febbraio 2015
Quante volte, durante una negoziazione o una vendita, abbiamo sentito questa frase : “[…] ma il mio settore è differente…”? Capita molto spesso. Ci viene detta […]
9 Febbraio 2015
Tutti noi vorremmo acquisire competenza nel leggere le emozioni dell’altro: osservando le espressioni del viso possiamo ottenere preziose informazioni dal nostro interlocutore. Ci piacerebbe acquisire questa […]
5 Febbraio 2015
La passione è il motore di ogni cosa. Intendiamoci: di ogni cosa ben fatta. Molti al contrario pensano che a far girare il mondo siano i […]
8 Gennaio 2015
In un articolo edito da Harvard Business Review, Susan David e Christina Congleton ci espongono il loro punto di vista rispetto all’Intelligenza Emotiva, introducendo un nuovo […]
17 Dicembre 2014
Lo StoryTelling, o Scienza della Narrazione, è una metodologia che serve per instaurare una relazione profonda con il proprio pubblico: non lo si vuole solo informare, […]
10 Dicembre 2014
Quali “segreti del mestiere” utilizza il perfetto public speaker? Tra falsi miti ed elementi universali, l’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul […]
25 Novembre 2014
Ekman, Friesen e Hager si sono dedicati alla stesura del primo atlante del volto umano, il Facial Action Coding System (FACS)1, che comprende una descrizione sistematica […]
14 Novembre 2014
La crisi economica vigente in Europa è una realtà ahimè consolidata, e le possibilità lavorative, per chi volesse candidarsi a un nuovo posto di lavoro, sono […]
30 Ottobre 2014
Anche i mentitori “seriali” falliscono, scopriamo il perché. L’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul Ekman International, ci svela le strategie per […]
27 Ottobre 2014
Innovazione, aggiornamento e visione orientata al futuro. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono I&G Management, società di consulenza e formazione manageriale, nata a Milano nel 1988. […]
9 Febbraio 2014
Per la prima volta quattro generazioni convivono sul posto di lavoro nello stesso periodo storico e quindi il tema della diversità generazionale assume grande rilevanza all’interno […]