In un tempo in cui la leadership è sempre più chiamata a confrontarsi con la complessità e l’incertezza di relazioni sempre più fragili, la qualità dell’attenzione, […]
Ogni azienda ha un flusso fisiologico di persone che vengono assunte e altre che vengono dimesse e licenziate. Quando si parla di turnover del personale spesso […]
Quando toccherà a me morire, voglio andarmene in pace nel sonno, come mio nonno. Non urlando di terrore, come i passeggeri a bordo del suo autobus! […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “EDUCARE ALLA RESILIENZA“ – Dicembre 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW La fine del lavoro è il titolo di un saggio del 1995 di […]
E’ passato circa un anno dalla nostra ultima intervista esclusiva al dott. Diego Ingrassia, esperto di analisi emotivo comportamentale, Master Coach accreditato dalla International Coaching Federation (ICF) […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “PER UNA LEADERSHIP SOSTENIBILE“ – Dicembre 2020_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Il 9 dicembre la rivista Nature ha pubblicato una ricerca, rilanciata da molti […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “UN NUOVO MANDATO PER IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONI“ – Dicembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW Il dibattito sul ruolo dell’HR Manager nelle organizzazioni […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Trasformare la distanza in relazione“ – FORMATORI & FORMAZIONE – Novembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW Tra le tante attività che è stato […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Agility management“ – Maggio 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW La prima volta che ricordo di aver sentito usare l’aggettivo “agile” riferito al contesto […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Un sorriso per tutti“ – Aprile 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW Il cammino che ha portato a riconoscere le emozioni come una componente […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Ripensare la comunicazione nell’era delle macchine intelligenti“ – Aprile 2020_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW “CI SONO PIÙ STELLE NELL’UNIVERSO che granelli di […]
“Smart Working“ – MARZO 2020_ Articolo a cura di Massimo Berlingozzi_LEADERSHIP & MANAGEMENT Un articolo apparso recentemente su Bloomberg spiega come in questo periodo, causa la […]
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Dipendenze – n. 273, Maggio-Giugno 2019 – GIUNTI EDITORE OGGI […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Le aziende alla prova della felicità“ – Dicembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Odio Amore – n. 272, Marzo-Aprile 2019 – GIUNTI EDITORE […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 – GIUNTI EDITORE Se […]
Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management e Marcello Mortillaro, Senior Researcher dello Swiss Center for Affective Sciences – di Dario Colombo, PERSONE E CONOSCENZE, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Massimo Berlingozzi e Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Il futuro del lavoro“ – MONDO FORMAZIONE – Gennaio-Febbraio 2019_HARVARD BUSINESS REVIEW Globalizzazione e innovazione tecnologica sono le parole chiave per comprendere cosa è […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Il valore strategico delle competenze emotive“ – NOVEMBRE_HARVARD BUSINESS REVIEW Nella nostra società le emozioni sono sempre state scoraggiate e per molto […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Le macchine ci ruberanno il lavoro?“ – NOVEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Il computer non è una macchina intelligente che aiuta le persone stupide, anzi […]
PARLARE È UN’ATTIVITÀ così naturale che è del tutto normale dimenticarsi l’enorme complessità che la sostiene. Eppure, ognuno di noi quando parla utilizza e rispetta un […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Gestione del Cambiamento“ – OTTOBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Molti anni fa Konrad Lorenz, il famoso etologo viennese premio Nobel per la medicina […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La dimensione Negoziale“ – SETTEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La negoziazione è un’arte molto complessa. La parola arte non è scelta a caso per […]
Intervista a Diego Ingrassia – “Comprendere e gestire le emozioni: uno strumento al servizio dell’HR“ – SETTEMBRE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.131 Nasce la versione italiana dell’Atlante delle […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Grammatica della Relazione: un approccio strategico alla comunicazione“ – LUGLIO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT L’esito ideale di un atto comunicativo è la piena comprensione, […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – LUGLIO-AGOSTO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Da molti anni ci interroghiamo su come interpretare […]
“Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per spiegare ogni dettaglio, per indicargli dove trovare ogni cosa. Se […]
Articolo di Diego Ingrassia – “DOMANDE, UNO STRUMENTO PREZIOSO DA UTILIZZARE CON LA GIUSTA TECNICA” – MONDO FORMAZIONE – MAGGIO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Karl Popper, riferendosi alla scuola, […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Diversity Management, la sfida dell’inclusione“ – UNIVERSO CONSULENZA – MAGGIO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La diversità è uno dei valori fondamentali della nostra epoca. […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “L’Intelligenza Artificiale è già tra noi Perché non dobbiamo averne paura“ – APRILE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.128 Difficile parlare di nuove […]
Intervista a Diego Ingrassia – “Emozione e motivazione conducono il percorso formativo“ – MAGGIO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.129 Un forte coinvolgimento delle persone a partire dalla fase […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PRIMA IMPRESSIONE: IL BIG BANG DELL’UNIVERSO-RELAZIONE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – L’Inizio –n. 265, Gennaio-Febbraio 2018 – GIUNTI EDITORE La parola […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PERDERE PER MIGLIORARE?” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – La Fine – n. 264, Novembre-Dicembre 2017 – GIUNTI EDITORE Oggi desidero parlarvi […]
Articolo di Diego Ingrassia – “UNA GUIDA PER REALIZZARE LE NOSTRE POTENZIALITÀ” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Limiti– n. 263, Settembre-Ottobre 2017 – GIUNTI EDITORE Il punto […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – MARZO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva“ – FEBBRAIO-MARZO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.127 L’uomo detiene ancora un vantaggio competitivo rispetto […]
Articolo di Diego Ingrassia – “La valutazione della credibilità nei colloqui di selezione“ – NOVEMBRE 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La crisi economica sta finalmente lasciando la Zona Euro, e una […]
PERSUADERE GLI ALTRI attraverso le parole è un obiettivo che affonda le sue radici attraverso secoli di storia. Dai tempi di Cicerone fino ai giorni nostri […]
“IL BRUCO E LA FARFALLA” di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Cambiamento – n. 259, Gennaio–Febbraio 2017 – GIUNTI EDITORE La resistenza al […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Comunicare Motivazione“ – LUGLIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per […]
Articolo di Diego Ingrassia – “I segreti del public speaking: il piacere di parlare in pubblico“ – GIUGNO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La storia ci racconta che Demostene, […]
Carisma, ispirazione, successo: tutti noi abbiamo bisogno di influenzare, coinvolgere e ispirare gli altri, affinché le nostre idee vengano ascoltate e ricordate. E sono le parole […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Storytelling for Leader: La Comunicazione persuasiva“ – MAGGIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Le storie sono “manuali d’uso” per le nostre vite. Ci guidano, con […]
LE TEORIE, I MODELLI E GLI STUDI sulla comunicazione sono così numerosi da rendere molto difficile, se non del tutto vano, un tentativo di sintesi. C’è […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Come gestire lo Stress“ – MARZO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT I primi veicoli a motore che solcarono le strade di Londra vennero accolti come […]
Articolo di Diego Ingrassia – ““Knowledge, Skills and Abilities” Una riflessione dal sapere al benessere“ – FEBBRAIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “È chiaro ormai da molti anni che alla fine […]
Intervista a Diego Ingrassia – “La Leadership e l’Intelligenza Emotiva“ – NOVEMBRE 2016_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Riconoscere le emozioni dell’altro per migliorare il proprio management INTERVISTA A DIEGO INGRASSIA Dottor Ingrassia, […]
Una fotografia del presente, per delineare il futuro delle aziende. Una ricerca condotta Josh Bersin dalla società Deloitte – società di consulenza leader nel campo delle […]
Il 20 e 21 Giugno 2015, a Roma, si è tenuta la prima edizione del Workshop intensivo «Le Emozioni Nascoste – Concealed Emotions», seminario di Specializzazione […]
Traduzione dell’articolo di Judy Foreman, “A CONVERSATION WITH: PAUL EKMAN” – THE 43 FACIAL MUSCLES THAT REVEAL EVEN THE MOST FLEETING EMOTIONS, pubblicato in data 5 […]
La consapevolezza di sé e delle proprie capacità è l’arma vincente per il raggiungimento dei propri obiettivi e per il benessere personale. Già, perché il sentirsi […]
I&G Management, nella persona di Diego Ingrassia, ringrazia Performance Strategies, il Presidente Marcello Mancini e lo straordinario pubblico di professionisti che hanno partecipato al Workshop “Dritti […]
In una negoziazione possiamo utilizzare diversi stili di relazione. Possiamo essere focalizzati solo sul nostro obiettivo, decidere di preservare la relazione, affrontare i possibili conflitti o […]
Il concetto di “stress” ha molteplici significati. È utile conoscerne ogni aspetto, ogni sfaccettatura psicologica. Comprendiamo meglio che cosa è lo stress e quali sono le […]
Quante volte, durante una negoziazione o una vendita, abbiamo sentito questa frase : “[…] ma il mio settore è differente…”? Capita molto spesso. Ci viene detta […]
In un articolo edito da Harvard Business Review, Susan David e Christina Congleton ci espongono il loro punto di vista rispetto all’Intelligenza Emotiva, introducendo un nuovo […]
Lo StoryTelling, o Scienza della Narrazione, è una metodologia che serve per instaurare una relazione profonda con il proprio pubblico: non lo si vuole solo informare, […]
Quali “segreti del mestiere” utilizza il perfetto public speaker? Tra falsi miti ed elementi universali, l’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul […]
Ekman, Friesen e Hager si sono dedicati alla stesura del primo atlante del volto umano, il Facial Action Coding System (FACS)1, che comprende una descrizione sistematica […]
Ognuna delle emozioni che proviamo non è di per sé né positiva né negativa: sono tutte positive, poiché ci hanno permesso di adattarci all’ambiente e sopravvivere durante l’evoluzione […]
Innovazione, aggiornamento e visione orientata al futuro. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono I&G Management, società di consulenza e formazione manageriale, nata a Milano nel 1988. […]
Stai definendo nuovi Obiettivi? Sei un Coach che deve aiutare le persone a definire i propri obiettivi? Devi incontrarti con il tuo capo per definire gli […]