Il ruolo della concentrazione Dopo gli Australian Open, il Roland Garros e il torneo di Wimbledon, si è concluso anche lo US Open. Luoghi diversi, superfici […]
L’arrivo di Settembre Settembre segna, come ogni anno, il ritorno alla routine. Le riunioni di allineamento, i progetti che ripartono, i quotidiani che rilanciano i sondaggi […]
L’importanza dei legami Negli ultimi anni abbiamo visto che si può lavorare benissimo anche da casa. Lo smart working ha salvato aziende e vite quotidiane, donando […]
NEL SUO DISCORSO DI DIMISSIONI, l’ex premier neozelandese Jacinda Ardern ha dichiarato: “So che cosa serve per fare questo lavoro e so di non avere più […]
Il lavoro agile Con la fine della pandemia si è aperta una grande opportunità per il mondo del lavoro: affiancare al lavoro tradizionale, oggi definito “in […]
Il valore della Costanza Molti sono portati a credere che il talento innato sia il fattore determinante per il successo, ma la realtà ci dimostra che […]
Ogni sistema è progettato per fornire i risultati che sta dando in quel determinato momento. Con questa affermazione, un po’ provocatoria, intendiamo dire che nelle organizzazioni, […]
Provate a pensare all’ultimo progetto che avete portato avanti. Ricordate i diversi parametri che avete seguito? Quali regole, imposte da voi o da altri, avete dovuto […]
Negli ultimi decenni la tendenza a sostituire ciò che si rovina sta dilagando. Un tempo le cose si riparavano. Ora se una cuffietta degli auricolari non […]
LA CRITICA COSTRUTTIVA Siamo sinceri, le critiche non piacciono a nessuno. Riceverle può essere difficile, ma saperle dare in modo costruttivo è una vera e propria […]
Il ruolo della performance Nella gestione di un team la performance è un indicatore cruciale del successo collettivo. Ma quali sono le motivazioni più frequenti quando […]
La vita a Milano “Milano è la città italiana dove si vive meglio”, lo ha rivelato l’indagine annuale realizzata da ItaliaOggi e Ital Communications, in collaborazione […]
Comprendere la Compassione La compassione è definita come la capacità di riconoscere la sofferenza altrui insieme al desiderio di fare qualcosa per alleviarla. Posare lo sguardo […]
Perché falliamo nella critica: errori comuni Siamo sinceri, le critiche non piacciono a nessuno. Riceverle può essere difficile, ma saperle dare in modo costruttivo è una […]
La transizione ecologica rappresenta una delle sfide più significative del nostro tempo, non solo per le grandi multinazionali, ma anche per le piccole e medie imprese […]
L’importanza delle relazioni Nel mondo degli affari, il successo non è solo il risultato di competenze tecniche, strategie ben congegnate e innovazioni tecnologiche. È, in gran […]
Cosa significa delegare? L’etimologia del termine “delegare” dal latino de-e-legare significa “mandare con un incarico” e si riferisce alla capacità di trasmettere compiti e responsabilità a […]
Il personaggio “Gioia” Nel film d’animazione Inside Out 2, che in questo periodo sta riempiendo le sale cinematografiche, c’è una scena in cui il personaggio Gioia, […]
Il burn-out Pensate a quante volte, esausti dopo l’ennesima giornata di lavoro, ci siamo detti: “Devo imparare a dire di no” o “Devo gestire meglio il […]
Una verità sempre più evidente, nel mondo degli affari di oggi, è che il cambiamento non può essere un evento isolato, bensì un processo continuo e […]
LE SORTI DELLE AZIENDE si capovolgono con la stessa rapidità con cui i professionisti cambiano posto di lavoro. Il “job hopping” è una tendenza nata in […]
Quando si parla di decisioni, soprattutto quelle importanti, è opinione comune che sarebbe necessario prenderle con equilibrio e ragionevolezza. Imprenditori e manager sono continuamente coinvolti in […]
Più gli anni passano più alcuni valori che conoscevamo vanno a fondo, un po’ come gli abitanti delle Isole Fiji, travolti dal cambiamento climatico e dall’innalzamento […]
Quanti schermi avete guardato oggi? Presumo molti, dato che sempre più persone trascorrono la maggior parte della loro giornata incollate a dispositivi elettronici. Ci ritroviamo a […]
Cosa fare quando vostro figlio mente Cosa dobbiamo fare quando sospettiamo che i nostri figli stiano mentendo? La cosa più importante è cercare di non reagire […]
Le giornate sono scandite da riunioni incastrate in modo minuzioso, telefonate e decisioni prese velocemente. Manager, imprenditori, direttori devono sottostare a scadenze serrate e sono schiacciati […]
Cordusio, Cairoli, Cadorna. Le fermate della linea rossa di Milano si susseguono, ma gli occhi rimangono incollati allo schermo. “Quanto tempo ci vorrà prima che rialzi […]
L’interesse per la dimensione emotiva è in costante crescita nel mondo delle organizzazioni. Un tempo ai manager veniva richiesto di lasciare le emozioni al di fuori […]
Saper individuare e riconoscere le leve motivazionali che guidano le scelte e i comportamenti propri e dei nostri interlocutori è fondamentale per crescere noi stessi e […]
ARTICOLO DI PATRIZIA SANGALLI – Pubblicato su HBR rubrica “Formatori&Formazione” numero di Maggio 2022 Negli ultimi trent’anni abbiamo assistito all’affermarsi della formazione in numerosi contesti organizzativi […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – Comunicazione e consapevolezza nell’era del lavoro digitale – HBR Marzo 2022 https://www.hbritalia.it/mondo-formazione/2022/03/21/news/comunicazione-e-consapevolezza-nellera-del-lavoro-digitale-15244/ Non è facile riassumere nello spazio di questo articolo […]
Articolo di Diego Ingrassia – “FORMARE I LEADER DEL FUTURO“ – Maggio 2021_Mondo Formazione_HARVARD BUSINESS REVIEW Interrogarsi su quali competenze puntare per formare nuovi manager che […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Trasformare la distanza in relazione“ – FORMATORI & FORMAZIONE – Novembre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW Tra le tante attività che è stato […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “NUOVE LEADERSHIP TRA SOCIETÀ LIQUIDA E RIVOLUZIONE DIGITALE: UNA SFIDA PER IL MONDO DELLA FORMAZIONE“ – Ottobre 2020_HARVARD BUSINESS REVIEW L’idea […]
Articolo a cura di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – ESTE È interessante rileggere oggi gli innumerevoli articoli pubblicati nel 2018 che ricordavano, a distanza di […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Ripensare la comunicazione nell’era delle macchine intelligenti“ – Aprile 2020_UNIVERSO CONSULENZA_HARVARD BUSINESS REVIEW “CI SONO PIÙ STELLE NELL’UNIVERSO che granelli di […]
In un momento in cui molte certezze, date per scontate, vengono meno, l’etica della responsabilità deve poter guidare i nostri comportamenti. Un’etica che s’interroga sempre sulle […]
Articolo a cura di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “RAPPORTI INTERPERSONALI: LA GESTIONE DEL CONFLITTO” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Creatività – n. 274, Luglio-Agosto 2019 – […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “GESTIONE DELLE EMOZIONI: IL DISGUSTO” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Creatività – n. 274, Luglio-Agosto 2019 – GIUNTI EDITORE QUANDO […]
“Le aziende per un sorriso“ – FEBBRAIO 2020_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, ma un modello, uno stile di […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Le aziende alla prova della felicità“ – Dicembre 2019_MONDO FORMAZIONE_HARVARD BUSINESS REVIEW Io voglio che l’azienda non sia solo una fabbrica, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “MANAGEMENT E GESTIONE DELLE EMOZIONI” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Odio Amore – n. 272, Marzo-Aprile 2019 – GIUNTI EDITORE […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “ANALISI EMOTIVO-COMPORTAMENTALE E NUOVE TECNOLOGIE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Trasgressione – n. 271, Gennaio-Febbraio 2019 – GIUNTI EDITORE TUTTO […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 – GIUNTI EDITORE Se […]
Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management e Marcello Mortillaro, Senior Researcher dello Swiss Center for Affective Sciences – di Dario Colombo, PERSONE E CONOSCENZE, […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Massimo Berlingozzi e Diego Ingrassia – “La pratica del coaching nell’era dello stress” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Stress – n. 269, Settembre-Ottobre 2018 […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “2018, FUGA DAI SOCIAL MEDIA?” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Nuove Relazioni – n. 268, Luglio-Agosto 2018 – GIUNTI EDITORE “Phubbing” […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Le macchine ci ruberanno il lavoro?“ – NOVEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Il computer non è una macchina intelligente che aiuta le persone stupide, anzi […]
PARLARE È UN’ATTIVITÀ così naturale che è del tutto normale dimenticarsi l’enorme complessità che la sostiene. Eppure, ognuno di noi quando parla utilizza e rispetta un […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Gestione del Cambiamento“ – OTTOBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Molti anni fa Konrad Lorenz, il famoso etologo viennese premio Nobel per la medicina […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La dimensione Negoziale“ – SETTEMBRE 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La negoziazione è un’arte molto complessa. La parola arte non è scelta a caso per […]
Intervista a Diego Ingrassia – “Comprendere e gestire le emozioni: uno strumento al servizio dell’HR“ – SETTEMBRE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.131 Nasce la versione italiana dell’Atlante delle […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “La Grammatica della Relazione: un approccio strategico alla comunicazione“ – LUGLIO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT L’esito ideale di un atto comunicativo è la piena comprensione, […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Conoscere le espressioni del volto migliora le competenze emotive“ – LUGLIO-AGOSTO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.130 Per molto tempo nel mondo del lavoro […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Personal Branding: fai di te stesso un Brand!“ – GIUGNO 2018_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando Andy Warhol […]
“Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per spiegare ogni dettaglio, per indicargli dove trovare ogni cosa. Se […]
Articolo di Patrizia Sangalli – “Diversity Management, la sfida dell’inclusione“ – UNIVERSO CONSULENZA – MAGGIO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La diversità è uno dei valori fondamentali della nostra epoca. […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “L’Intelligenza Artificiale è già tra noi Perché non dobbiamo averne paura“ – APRILE 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.128 Difficile parlare di nuove […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “PRIMA IMPRESSIONE: IL BIG BANG DELL’UNIVERSO-RELAZIONE” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – L’Inizio –n. 265, Gennaio-Febbraio 2018 – GIUNTI EDITORE La parola […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Trovare l’equilibrio tra emozioni e ragione“ – MONDO FORMAZIONE – MARZO 2018_HARVARD BUSINESS REVIEW Sono passati più di cinquant’anni ormai da quando […]
Articolo di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi – “Trasformare la cultura organizzativa per valorizzare l’intelligenza emotiva“ – FEBBRAIO-MARZO 2018_ PERSONE&CONOSCENZE N.127 L’uomo detiene ancora un vantaggio competitivo rispetto […]
È un’emozione? Mettiamo da parte l’amore per il tuo lavoro o un vestito, in cui l’uso della parola “amore” è un’eccezione. Esistono anche l’amore romantico e […]
Traduzione dell’articolo di Wanda Thibodeaux “This Artificial Intelligence Kiosk Is Designed to Spot Liars at Airports ” edito da www.inc.com Alexa, auto che si guidano da sole, processi di selezione […]
Articolo di Diego Ingrassia – “La valutazione della credibilità nei colloqui di selezione“ – NOVEMBRE 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT La crisi economica sta finalmente lasciando la Zona Euro, e una […]
PERSUADERE GLI ALTRI attraverso le parole è un obiettivo che affonda le sue radici attraverso secoli di storia. Dai tempi di Cicerone fino ai giorni nostri […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “GESTIRE LE EMOZIONI NELLE EMERGENZE ” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Emergenze – n. 261, Maggio-Giugno 2017 – GIUNTI EDITORE Tardo pomeriggio. […]
Rubrica “PSICOLOGIA DELLE EMOZIONI” di Diego Ingrassia – “FAMIGLIA: UGUALI O DIVERSI?” per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Famiglia – n. 260, Marzo–Aprile 2017 – GIUNTI EDITORE «È l’uomo/la donna della […]
“IL BRUCO E LA FARFALLA” di Diego Ingrassia e Massimo Berlingozzi per PSICOLOGIA CONTEMPORANEA – Cambiamento – n. 259, Gennaio–Febbraio 2017 – GIUNTI EDITORE La resistenza al […]
Articolo di Valentina Gentileschi – “Comunicare Motivazione“ – LUGLIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “Se vuoi costruire una nave, non riunire i tuoi uomini per dar loro degli ordini, per […]
Articolo di Diego Ingrassia – “I segreti del public speaking: il piacere di parlare in pubblico“ – GIUGNO 2017_HARVARD BUSINESS REVIEW La storia ci racconta che Demostene, […]
Carisma, ispirazione, successo: tutti noi abbiamo bisogno di influenzare, coinvolgere e ispirare gli altri, affinché le nostre idee vengano ascoltate e ricordate. E sono le parole […]
Articolo di Diego Ingrassia – “Storytelling for Leader: La Comunicazione persuasiva“ – MAGGIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Le storie sono “manuali d’uso” per le nostre vite. Ci guidano, con […]
LE TEORIE, I MODELLI E GLI STUDI sulla comunicazione sono così numerosi da rendere molto difficile, se non del tutto vano, un tentativo di sintesi. C’è […]
Articolo di Massimo Berlingozzi – “Come gestire lo Stress“ – MARZO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT I primi veicoli a motore che solcarono le strade di Londra vennero accolti come […]
Articolo di Diego Ingrassia – ““Knowledge, Skills and Abilities” Una riflessione dal sapere al benessere“ – FEBBRAIO 2017_ LEADERSHIP & MANAGEMENT “È chiaro ormai da molti anni che alla fine […]
Intervista a Diego Ingrassia – “La Leadership e l’Intelligenza Emotiva“ – NOVEMBRE 2016_ LEADERSHIP & MANAGEMENT Riconoscere le emozioni dell’altro per migliorare il proprio management INTERVISTA A DIEGO INGRASSIA Dottor Ingrassia, […]
Una fotografia del presente, per delineare il futuro delle aziende. Una ricerca condotta Josh Bersin dalla società Deloitte – società di consulenza leader nel campo delle […]
L’estate fa bene all’Amore. È cosa risaputa. Le coppie consolidate rinnovano il loro sentimento grazie al tempo libero, al relax e ai piccoli vizi che si […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text] L’estate fa bene all’Amore. È cosa risaputa. Le coppie consolidate rinnovano il loro sentimento grazie al tempo libero, al relax e ai piccoli vizi che […]
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Il 20 e 21 Giugno 2015, a Roma, si è tenuta la prima edizione del Workshop intensivo «Le Emozioni Nascoste – Concealed Emotions», seminario di Specializzazione […]
Traduzione dell’articolo di Judy Foreman, “A CONVERSATION WITH: PAUL EKMAN” – THE 43 FACIAL MUSCLES THAT REVEAL EVEN THE MOST FLEETING EMOTIONS, pubblicato in data 5 […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Daniel Goleman, scrittore, psicologo e giornalista statunitense, autore del best-seller “Intelligenza emotiva” del 1995, definisce la leadership, come “…la capacità di influenzare la gente, e […]
I&G Management, nella persona di Diego Ingrassia, ringrazia Performance Strategies, il Presidente Marcello Mancini e lo straordinario pubblico di professionisti che hanno partecipato al Workshop “Dritti […]
Deal, Mortillaro e Scherer (2012), importanti ricercatori dell’ Affective Sciences – Swiss National Center of Competence in Research dell’Università di Ginevra, hanno proposto un interessante strumento […]
In una negoziazione possiamo utilizzare diversi stili di relazione. Possiamo essere focalizzati solo sul nostro obiettivo, decidere di preservare la relazione, affrontare i possibili conflitti o […]
Il concetto di “stress” ha molteplici significati. È utile conoscerne ogni aspetto, ogni sfaccettatura psicologica. Comprendiamo meglio che cosa è lo stress e quali sono le […]
Quante volte, durante una negoziazione o una vendita, abbiamo sentito questa frase : “[…] ma il mio settore è differente…”? Capita molto spesso. Ci viene detta […]
Tutti noi vorremmo acquisire competenza nel leggere le emozioni dell’altro: osservando le espressioni del viso possiamo ottenere preziose informazioni dal nostro interlocutore. Ci piacerebbe acquisire questa […]
Quali “segreti del mestiere” utilizza il perfetto public speaker? Tra falsi miti ed elementi universali, l’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul […]
Ekman, Friesen e Hager si sono dedicati alla stesura del primo atlante del volto umano, il Facial Action Coding System (FACS)1, che comprende una descrizione sistematica […]
Ognuna delle emozioni che proviamo non è di per sé né positiva né negativa: sono tutte positive, poiché ci hanno permesso di adattarci all’ambiente e sopravvivere durante l’evoluzione […]
La crisi economica vigente in Europa è una realtà ahimè consolidata, e le possibilità lavorative, per chi volesse candidarsi a un nuovo posto di lavoro, sono […]
L’arrossire in volto può accompagnare reazioni emotive di imbarazzo, vergogna o rabbia. Ma può essere osservato anche in chi sta svolgendo un impegnativo sforzo fisico, in […]
Anche i mentitori “seriali” falliscono, scopriamo il perché. L’esperto di analisi emotivo comportamentale, Diego Ingrassia, master Trainer di Paul Ekman International, ci svela le strategie per […]
Edward T. Hall1 coniò il termine prossemica, disciplina che studia lo spazio e le distanze intercorse tra gli interlocutori durante una comunicazione. Hall ha osservato che […]
Innovazione, aggiornamento e visione orientata al futuro. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono I&G Management, società di consulenza e formazione manageriale, nata a Milano nel 1988. […]
Il contatto oculare è un segnale d’attenzione cognitiva, che crea un collegamento visivo e comunicativo tra due persone, e che coinvolge il piano relazionale ed emozionale […]
Anche a voi capita di chiedere ogni giorno ai vostri figli: “allora, com’è andata oggi a scuola?”, e di ricevere sistematicamente come risposta un semplice “bene”, […]
I bambini sono bugiardi per natura. Lo dimostra uno studio condotto su 1200 bambini che dimostra la loro elevata propensione a mentire. La ricerca scientifica mostra […]
Il contatto fisico aiuta a sviluppare la percezione di se stessi L’autostima non è un sentimento che nasce solo dentro se stessi e non ha una dimensione […]
Uno studio condotto da LWL University Hospital di Bochum (Germania) ha dimostrato che fissando lo sguardo di un’altra persona si attivano le aree del cervello deputate […]